制图/王斌

　　据悉，今年是我省调整完善公务员管理体制、由省委组织部统一管理公务员工作后的第一年省考，是省、市、县还在机构改革期间的一次招录。今年全省四级联考计划招录公务员6522名，其中省直及其直属机构（含垂管单位）401名、市州直机关99名、县市区直机关186名、乡镇（街道）机关4128名、公安机关487名、法院系统556名、检察院系统265名，面向普通高校选拔选调生400名。而县以下基层机关招录计划5715名，占总招录计划的88%。

　　参公事业单位暂停招考

　　同时，坚持在职公务员和参照《公务员法》管理单位工作人员不能参加公开考录的规定。分别发挥公务员“公开考录”和“公开遴选”两个制度的功能，公开考录面向体制外的社会考生，公开遴选面向体制内的在职公务员。

　　根据新修订的《公务员法》要求，今年公务员招录工作突出了录用公务员的政治标准，要求在考录各环节中加强对报考者政治表现和政治能力的考察力度。今年还增加了对正被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除中国共产党党籍的人员作出了禁止性录用规定，把好公务员进口的政治关、品行关。

　　为确保公务员基本素质，笔试结束后，由省委组织部确定并发布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一招录环节。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　招录亮点

　　继续实施艰苦边远地区基层公务员招录优惠政策，适当降低门槛。很多基层职位不设专业限制，放宽学历和年龄要求，降低开考比例，部分职位限本地户籍考生报考，并安排部分职位面向当地优秀村干部和基层服务“四项目”人员招考。

　　“希望广大考生理性选择职位，树立理想抱负，拓宽报考视野，踊跃到基层、艰苦边远地区建功立业，避免扎堆报考大中城市的现象。”省委组织部公务员二处处长汤文胜说。

　　集中面试确保公平

　　为确保公务员面试的公平公正，我省将继续坚持近年来行之有效的各项改革措施。实行全省统一集中面试，各市州集中设置一个面试考点，严格实行面试考官、考务工作人员、考生抽签隔离制度。坚持面试考官100%异地交流的做法，继续坚持面试考场观察员制度，每个考场邀请一名“两代表一委员”担任观察员，监督面试全过程。省公务员主管部门向各市州考点派出面试督巡组。

　　报考人员须在报考前网上签订诚信考试承诺书。笔试结束后，将对全部考生进行雷同答卷甄别，经检测为同一科目作答内容雷同的，将给予其该科目考试成绩无效处理。对围考、抄袭等考试作弊违纪违规行为，将按照相关规定，分别给予取消考试成绩、取消报考资格、记入考生诚信档案处理，对替考、串通作弊和有组织作弊构成犯罪的，依法追究刑事责任。录用审批后又放弃的人员，2年内不得报考湖南省公务员。

<p style="margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; color: rgb(64, 64, 64); font-family: " pingfang="" sc",="" "lantinghei="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" "microsoft="" yahei",="" 微软雅黑,="" stheitisc-light,="" simsun,="" 宋体,="" "wenquanyi="" zen="" hei",="" micro="" sans-serif;="" font-size:="" 18px;"="">　　汤文胜提醒，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、省公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，报考人员要提高警惕，切勿上当受骗。（长沙晚报全媒体记者 肖芳）

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