2月20日，记者从云南省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第十二场）获悉，疫情防控期间，为做好防疫情和稳就业“两手抓、两不误”，云南省人力资源社会保障厅统筹推进全省农村劳动力转移就业扶贫工作，重点做好贫困劳动力返岗就业工作，助力脱贫攻坚

就业服务不断线

受疫情影响，无法组织大规模现场招聘服务活动，省人社厅及时将“线下”招聘转到“线上”。依托各级人力资源社会保障部门官网，归集岗位信息，动态线上发布。推行视频招聘、远程面试，加大线上招聘组织力度，将全省原计划组织的1500余场现场招聘会转到线上，实施“线上春风行动”。一方面，发出《致回乡农民工朋友们的一封信》广泛宣传引导广大贫困劳动力到“就业彩云南·一部手机找工作”等平台浏览招工信息；另一方面，发出《致广大人力资源市场服务机构的一封信》引导人力资源市场服务机构和招用工企业通过网络渠道发布招聘信息。同时，推行职业培训领域“在线不见面”服务，组织、引导贫困劳动力通过“云南省职业技能网络培训平台”，选择相应班级、工种实施线上培训，确保疫情防控期间就业服务不中断。

截至目前，发布线上招聘岗位107.62万个。2月份以来，已有108家培训机构在网上开班347个，在网上学习的，目前在线学习的达到1.5万多人。

有序返岗“点对点”

期间，云南省人社厅及时研判疫情对贫困劳动力返岗就业形势的影响，重点跟进“长三角”“珠三角”等省外务工人员集中地区，及时与主要劳务输入地人社部门取得联系。2月10日起，全省人社系统121个驻省外人力资源工作站人员均已到岗到位，省人力资源社会保障厅及时向上海、广东、浙江、江苏、福建五省派出“就业特派员”，及时了解掌握各地复工复产情况和返岗条件、招聘信息，对接务工人员返岗就业事宜。当前，返岗复工、转移输送已在全省范围内全面启动，各地各方密切对接，全力推行“点对点”直达方式。

同时，云南人社部门积极帮助全省企业全面复产用工，确定“人社服务专员”3286人，开展摸底调查，实现企业“产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清”的五清活动，了解企业用工需求，带动农村劳动力转移就业，满足云南企业阶段性用工需求。同时，指导企业通过电话、短信、微信等方式，及时向员工通报开工信息，有序组织本地务工的贫困劳动力返岗复工，实现“促进就业扶贫与稳定经济运行”同步推进。截至目前，全省人社系统摸排已复产复工企业10898家，掌握企业计划用工61.44万人，摸排了到岗职工55.9万人。

截至目前，云南农村劳动力转移就业328.96万人，其中省外转移就业102.72万人、省内转移就业226.24万人。据不完全统计，根据省人力资源社会保障厅防疫情稳就业指挥部5天以来的调度情况评估，在未来15日内，全省农村劳动力拟外出就业预计达157.95万人。

下一步，云南省人社厅将进一步加强与各级各部门密切配合，密切关注疫情对就业形势的影响，持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化，全力做好疫情防控期间贫困劳动力转移就业扶贫工作，确保既定的目标任务圆满完成。（中国日报云南记者站）

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