【大公报讯】新冠肺炎疫情重创香港经济，不少青年求职困难。不同团体针对35岁以下年轻群体的调查发现，超过30%受访青年处於失业状态，超过60%对香港就业前景不乐观；近四成青年认为即使疫情受控，就业情况亦不比疫前好，惟近两成青年即使面对就业困境，仍不愿意从事起步职位，大部分忧虑薪金太低。团体促请政府增加年轻人就业机会及改善相关配套，包括重推大学生就业培训、放宽有关进修课程津贴申请等。
九龙社团联会於十月中以电话访问了424名18至35岁的青年人，结果显示，逾30%受访青年处於失业状态。逾50%受访者认为当下求职困难，当中近80%认为困难指数极高；逾60%受访者对香港就业前景不乐观。对於到内地就业，有受访者担心有语言及文化障碍，但亦有部分受访青年考虑到内地就业扩阔视野。
九龙社团联会理事长王惠贞建议政府增加大湾区青年交流及实习计劃，让香港青年了解内地最新发展情况，并建立学历及专业证照互认机制，为港青创造更多机遇。九龙社团联会青年事务委员会主席颜汶羽则建议政府继续增加入职门槛较低的政府职位，或以短期合约形式聘用本地青年。
另外，青协“青年创研库”今年九月就青年疫下就业情况，访问600名18岁至34岁已离校年轻人，六成半人拥大学或以上学历。研究结果显示，逾半受访者疫下曾失业、放无薪假或减薪等情况，以18岁至24岁影响最大；近四成青年认为即使疫情受控，就业情况亦不比疫前好，惟近两成青年即使面对就业困境，仍不愿意从事起步职位，大部分忧虑薪金太低。
面对疫情未止、就业前景未明朗，63%受访者担心未来整体职位空缺减少，其次有三分一亦忧自己从事的行业需求下降，逾22%担心自己的专业知识、技能追不上时代；整体有近四成受访者更认为疫情受控后，就业情况会较疫情前差，只有14.8%认为会较疫前好，逾八成认为疫后会有新行业出现。
疫后要适应职场新要求
是次调查亦显示，即使有三分二青年认为经过是次疫情，有需要适应职场新要求，惟逾半不知道自己的转型方向，亦有逾半认为自己欠缺转型的知识及技能，17.9%受访青年表示难以调整心态从事其他工作。
组织引述受访学者分析，虽然现时经济不景，部分企业仍需招聘人手，当中科技和医疗相关行业需求较大，而安老服务业、建造业等一直出现劳动力短缺，鼓励青年在这些方面接受培训和进修，以适应转变中的就业市场。
青年创研库经济组召集人禤彦勳认为，政府应鼓励商界增加就业机会，增设更多兼职或半职的企业，提供税务减免优惠；并建议青年就业服务机构推出“本地多元工作假期计劃”，提供其他行业或职位体验，青年可视此为“休职年”（gap year），期间可获生涯规劃辅导服务和技能培训。
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