中国新报讯（通讯员 陈洁 许友爱）“要不断强化监督督首责，深化再监督、再检查，提升监督能力，营造风清气正的良好氛围。”连日来，新宁县黄龙镇从“抓落实”入手，以反“四风”为切入点，采取“四不两直”的方式对全镇各部门、17个村（居委会）的、企业、电站、学校等疫情防控、节后工作及当前安全百日行动开展情况、安全主体的整改情况进行了监督检查。

 

 

          督查多以暗访为主，不提前通知与打招呼。镇纪委采用直接深入村部“看”、深入农户“问”、深入村组“查”等方式进行，着重发现问题、压实责任，严肃整治“慵、懒、散”等不良风气。对工作中不作为、慢作为、乱作为等现象进行谈话提醒、约谈、问责处理。及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止其思想“发霉”、目标“失准”、言行“失范”、工作“失误”，把小问题演变成大问题。

 

          督查实行多项工作整合，将扫黑除恶、安全生产、环境卫生、信访稳定、干部作风建设等多项督查内容进行“打包”，统一开展督查，提高工作效率。

 

           紧紧围绕纪委职责定位，重点督查辖区各党组织是否认真贯彻落实上级的决策部署，是否认真办理群众反映强烈的“热点”“难点”问题，是否存在优亲厚友、吃拿卡要等违规违纪行为，并将督查结果及时进行反馈。

 

 

          对查出问题列出问题清单、建立整改台账、明确整改期限，对出现问题较多、较严重的，给予相关负责人提醒谈话或问责，做到抓早抓小、防微杜渐，确保督查不“走过场”，不断提升督查成效。

 

          该镇纪委书记表示，今后将不定期的对全镇直各单位、各村开展工作作风督查工作，对发现的问题，将提出整改要求并跟踪督办，对典型违纪问题将进行通报，并追究相关责任人的责任，以期强化和巩固干部纪律意识，引导、教育和监督党员干部紧绷纪律这根弦。

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