中国新报陕西讯（特约记者 贺文生 通讯员 乔园园 孙逸群 马彦莉）为有效预防职业病，保障职工身体健康， 4月12日起，陕北矿业中能煤田公司人力资源部组织，物业公司医务室配合，职工分批次进行体检，为职工健康“买单”。
“里应外合” 合理安排体检流程
为确保体检工作顺利进行，人力资源部提前谋划，在物业公司医务室的配合下积极调研市内大型医院，根据体检质量、服务、价格及公司实际，选定榆林市第一医院作为体检医院。同时结合职工工作实际，制定详细的体检方案和人员安排，对职业病体检和健康体检人员进行分批次、分地点体检。做到工作、体检两不误，确保体检全员覆盖。
“有的放矢” 增添员工体检红利
为提供更有针对性的体检，公司在2020年体检项目的基础上，为职工免费增加乙肝5项、肝功14项、血脂6项、碳14等体检项目，增强疾病筛查效果。此外，公司积极响应职业卫生相关规定及榆林市总工会的要求，针对男、女职工精心制定相应的体检套餐，增加妇女“两癌”筛查等项目，为职工撑起健康“保护伞”。
多点发力 全力做好后勤保障
公司人力资源部将“服务职工”一以贯之，为使体检者及时进食早餐，补充能量，本着“方便、卫生、营养”的原则，为体检人员免费提供牛奶、面包。同时，在体检现场设置体检问询处，以便更好地为职工服务。此外，公司将例行做好体检报告存档工作，不断建立健全职业健康档案，重点监测体检中有疑似病症人员的健康状况，使职业病得到有效预防和控制，保障职工健康权益。
通过体检可以达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，也充分体现了公司“以人为本”的理念，确保职工能以健康的体魄、旺盛的精力全身心地投入到工作中去。让员工安心工作、放心工作、用心工作，不断实现公司与职工的双赢。
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