湖南日报·新湖南客户端4月27日讯（记者 奉永成）一人就业，全家脱贫。脱贫攻坚以来，我省深入推进就业扶贫，逐步建立起“1143”就业扶贫工作机制，全省外出务工贫困劳动力达232.48万人。
“1143”工作机制是指：一套组织领导推进机制+一个综合信息服务平台+精准识别、精准对接、精准稳岗、精准服务四个关键环节+任务清单、稳岗清单、责任清单三个清单。这是湖南在脱贫攻坚中探索形成的可复制、可推广的就业扶贫模式。
精准对接，有序就业。湖南依托劳务协作脱贫综合信息服务平台，建立全省贫困劳动力大数据库，2020年以来为贫困劳动力短信推荐岗位4691.9万条。去年疫情防控期间，我省推出“湘就业”等平台，建立“765”重点企业联系制度，下派招工小分队赴贫困地区招工，精心组织“点对点、一站式”返岗直达专车专列，疫情期间共帮助9.5万名贫困劳动力复工。
多渠道开发岗位。湖南与广东、福建、浙江等地签订劳务协作协议，建立876个劳务协作对接机制。全省就业扶贫车间超5000家，建成就业扶贫基地1174个，开发公益性岗位兜底安置贫困人口就业15.71万人。大力开展“311”就业服务，强化农村劳务经纪人队伍建设，落实落细扶持政策专门服务。2017年以来，全省就业扶贫补贴资金达18.08亿元。
多层次开展培训。加强贫困地区职业能力建设，湖南在51个贫困县认定职业技能培训机构160家、创业培训定点机构85家、职业技能鉴定所58个，对贫困劳动力开展全方位培训。将贫困劳动力、贫困家庭子女和“两后生”职业技能培训纳入职业技能提升行动，按照“输出有订单、计划到名单、培训列菜单、政府来结单”的“四单”模式，将符合条件的贫困劳动力纳入职业培训补贴范围，提高贫困劳动力就业竞争力和就业稳定性。
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