眼下，又是一年樱桃红、麦黄飘香时。党史学习教育在陕北矿业中能煤田公司迎来了理论学习氛围掀高潮，一件件为职工办实事的“樱桃、麦粒”挂满枝头和企业高质量发展的麦穗上，处处是企业干部群众扑下身子悟思想、办实事忙碌的身影。
守正创新 党史学习有质更有量
“同样是杀死妻子或恋人，共产党人和国民党的处理结果是不一样的……”5月15日，在党员学习室纪委书记马翔面对台下的党员，从张灵甫和黄克功案，看国共两党待人待事的区别谈起，为大家上了一场生动详实的党课。
从党史学习教育启动以来，中能煤田公司高度重视此项工作，公司党史教育领导小组结合企业生产经营整体规划，开展了“十百千”活动，即：十名班子成员下基层到党建联系点进行专题党课宣讲，百名管理骨干进区队、到岗位以给职工群众解决难题为己任开展工作，千名干部职工通过公司各种渠道受到红色教育。为切实将党史学习教育走心、走实，公司党委理论中心组示范引领学，举办中层管理人员以上读书班，为党员干部购买各类制定党史学习书籍，公司纪委更是积极融入工作的推进，为党员干部配备了《红色家规》以及党史教育知识1500题等，并结合各单位工作实际，“蹲点式”指导各基层党支部制定学习计划，灵活选取学习方式，确保每一名党员都能有效参与学习。
“以前，我对党在各个历史时期发生的事件很模糊，通过支部主题党日活动的开展，我真为我们党的伟大和生长在新中国感到骄傲和信心倍增。”在参加完支部组织的主题党日活动，一名党员发出了由衷的感慨。党史学习教育启动以来，中能煤田公司制定路线图，划分了以综合协调组、实践活动组、宣传报道组、巡察督导组为核心引领的专项工作小组，实施日清日结、对标对表措施，根据公司党委制定的党史学习教育工作任务推进表，高质量稳步开展党史学习教育，公司党史学习教育开展情况，受到了学习强国等主流媒体的关注报道。
丰富载体 党史学习教育凝心聚力
“我们区队在班前会开展了诵党史和观红色影片的项目，还别说，真带劲！”
“我们区队也有特色，将党史知识与生产经营融合起来，开展了一日二题、一周两案例、一月两考试……”5月28日，在生态餐厅排队打餐时，两名职工的对话，引得在场人员的一片赞誉。
中能煤田公司在做好“规定动作”的同时，不断挖掘自身潜力，向“自创动作”要效益，开展了形式多样，载体丰富的工作。公司党群工作部充分发挥报纸、广播、网站、微信等自媒体影响力的优势，开设党史力行、学有所悟、入党初心征文等栏目，将红色影像资源融入到矿区的每一个角落。公司党委主要负责人在党史学习教育质询会上，给各党支部教方法、传经验。公司领导班子成员主动作为，围绕分管领域的工作，结合企业发展实际，推进党史学习往实处走、深处去。智能信息中心每天召开的调度例会，诵党史成了“必修课”，不定期还会进行党史知识小问答。机关第二党支部把党史学习融入到主题党日中，通过党员宣誓、唱红歌、有奖知识问答、套圈等形式，让党员在寓教于乐中，加深对党的历史知识和党的理论了解和认知。公司党委充分发掘红色资源，利用当地红色革命教育基地的优势，组织党员代表接受红色基因熏陶。发动党员干部职工全覆盖参与各类讴歌建党100周年征文活动，在中煤政研会举办的煤炭行业矿区红色革命史征集活动中，荣获二等奖。辅助运输队党支部制作了党史学习“口袋书”，用一条条简短生动的党史知识，重温一代代共产党人不忘初心，践行使命担当誓言。
“通过不断丰富党史学习的载体，让党员干部职工充分树立正确的党史观，汲取红色教育的营养，转化为公司高质量发展的源动力。”在党史学习读书班上，党委书记勉励大家。
实事实办 党史学习教育见行见效
“我们区队职工有时候工作一忙起来，就忘了充饭卡，没想到我只是随口一说，队上就马上定人、定时间给我们统一办理，太好了！”
“你瞧，公寓楼附近的绿地上，公司又安装了一批健身器材，我们茶余饭后，又有了新的健身地了。”
党史学习教育只有坚持学用结合、学用互促、学以致用,把学习和工作“两张皮”拧成“一股绳”，实践才是检验学习效果扎不扎实的落脚点。这句话，在中能煤田公司管理人员的心中形成了共识，也是各级管理人员没事就往基层跑，围绕支部建设、生产经营、安全环保、民生民情开足马力解难题、办企业发展的实事。建立三本台账，把问题和解决的措施办法和时限白纸黑字填写上去，公司纪委也通过专项不定期下基层巡察进行督导。做到了调研、归类、量化、落实，明确要求责任人按照时限严格完成，形成了环环相扣的闭环管理，切实为基层解决卡脖颈的困难事、职工群众遇到的烦心事。面对职工反映的公寓楼饮水问题，公司工会协同物业公司立即办，经过多家商品比对后，最终选择了适合袁大滩区域水质的生活净化水设备。（王惠武 刘鑫）
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