一片真情换明天
—记邵阳市优秀党务工作者邵东市卫生健康局党委委员、副局长 李湘兵
“要结合学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，制定具体的专题组织生活会方案。这是党史学习教育的规定动作，一定要高质量完成。”7月5日上午8点，李湘兵一到办公室就召集党建办和机关党支部负责人商量工作。这是李湘兵从事党务工作寻常的一幕。
李湘兵，男，汉族，大专文化，中共党员，现任邵东市卫健局党委委员、副局长（四级调研员）。他自2017年分管党建工作以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，服从大局，抓主业、尽主责，勤学习，善谋划，敢担当，有成效。在局党委的坚强领导下，他带领全体党员干部共同努力，邵东市卫健局连续三年被评为全市组织工作先进单位；他，2018年被评为全县组织工作先进个人，2019年被评为全县优秀党务工作者，2018年到2020年连续三年年终考核为优秀，2021年6月29日，被中共邵阳市委授予“优秀党务工作者”殊荣。
注重理论学习 补足精神之钙
理想信念就是共产党人精神上的“钙”。李湘兵认为，要做好党务工作，首先，自身政治上要过硬，才能带领整个党务工作队伍过硬。因此，他把理论学习摆在突出位置。利用在党校举办的科级干部学习班、局党委理论学习中心组、干部网络学院、红星云、学习强国等多种形式开展学习，把十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神学深悟透，做了读书笔记近万字、写出心得体会近10篇，其中在有部分发表于《邵阳新闻在线》等媒体。通过学习，他坚定理想信念，自觉与党中央保持高度一致，用心用情投身党务工作。
注重业务培训 磨快砍柴之刀
业精于勤。2018年，李湘兵利用到浙江大学学习的机会，对民营医院的党建工作认真研究，写出了调研报告；利用到市直机关学习党建工作先进经验，开拓新思路；2020年11月22日至25日，到山东原山艰苦创业教育基地参加国家卫生健康委党校举办的专题培训班，对加强公立医院党的建设进行了认真学习，弄懂了政策。2018、2019年连续两年组织本系统党支部书记和党建专干业务培训，请专家讲课，到先进单位观摩，开展业务知识考试；2020年组织党支部书记参加全市党建工作业务培训班，通过各种途径，不断提高自身和整个党务干部的业务能力。
注重质量提升 夯实党建之基
质量是基层党建工作的生命线。李湘兵以质量过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺，精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量保证。他刚接手时，邵东卫健系统党建工作基础薄弱，点多面广，共有910名党员，其中原来有790名党员、29个党（总）支部属市卫健局管理，有120名属乡镇党委管理。按照党支部“五化”建设的要求，2018年七一前，经各方协调努力，局党委统一管理所有党员，新成立7个支部，把42个党支部书记和党建专干全部配齐。特别是民营医院党员流动性太大和机关退休党员分散成了党员管理中的短板，采取措施，强化管理。建立党建督导、考核机制和党委班子成员联系党支部责任制，2018年督查4次，约谈6人，免职3人。兼任局机关党支部书记期间，摸索出的“951”工作法、民营医院联合党支部实行“五联五覆盖”推进支部“五化”建设的工作经验分别在《邵东党建》《邵阳党建》推介。自己动笔在各类媒体宣传党建工作稿件近100篇。2018年，18个党支部获评优秀、7个获评合格，县人民医院离退休党支部获评省示范、民营医院联合党支部获评邵阳市示范、局机关和县人民医院内科党支部获评县示范单位。2019年底，42个党支部“五化”建设100%达标，市人民医院和中医医院撤销党总支成立党委，制订党委议事规则，把党建工作纳入《医院章程》，全面落实党委领导下的院长负责制。2020年5月，局率先成立机关党委和纪委，选举产生出第一届机关党委和纪委班子成员。当年，全系统“五化”建设党支部优秀率达到60%以上。
注重一线服务 坚守为民之心
“看到李湘兵做事那么拼命，经常加班加点无怨言，亲力亲为做表率，我们不把事做好都不好意思见面。”在邵东市卫健局党建办工作的同事们经常说。李湘兵时刻保持为民之心，以“干”为重、“实”为要，全力服务基层。在乡镇卫生院缺乏专业技术人员时积极向市人社、编办等领导争取，每年招考100余名充实基层力量。在扶贫攻坚战中，摸清底子，帮助建村卫生室、硬化公路改造基础设施，联系光伏发电等产业项目，逐户走访慰问送温暖，组织爱尔眼科医院免费给村民查眼疾、做白内障手术。他联系的4户对象，经常上门解决困难；2018年暑假带着一家人到贺某家指导其小孩学习、捐助日用品；2019年，贺贵成没有考上高中，到某职业中专协调，帮助其入学并减免学杂费。2018年，他把纳入软弱涣散组织整顿的黑田铺镇卫生院党支部，主动作为联系点，找党员谈心，帮助查找问题，把关整改方案，参加党员大会指导、上党课，年底整改到位；2020年在督查基层党建工作和干部作风时，对自己联系的某卫生院党支部书记因工作不力予以免职。在疫情防控期间，他一个多月白天驻守定点隔离救治医院邵东市冬华医院协调各类矛盾，保障70多名住院病人安全出院或者转院、100余名医务人员零感染；晚上灯下伏案疾书，为医护人员不畏生死鼓劲加油，共在各类媒体发稿100余篇；把3名合符条件的医护人员按程序火线入党，慰问一线医务人员60余人，落实一线医护人员的各项待遇，把党和国家的温暖关怀及时送达。
注重法纪底线 筑牢防腐之堤
“他是从乡镇成长起来的干部，理解我们基层卫生院工作的难处，说话直爽，做事公道，敢于担当。”这是李湘兵在卫健系统工作10来年，大部分乡镇卫生院负责人对他的评价。做党务工作离不开抓干部作风、廉政建设和自身带头干净干事。李湘兵深刻认识到，做党务工作必须抗得住诱惑，耐得住寂寞，受得住清贫。否则，底线一经突破，“蚁穴虽小，可溃千里之堤”。既要协助党委书记负好班子主体责任，也要管好联系医院和分管股室的廉政建设，同时要增强自身免疫力。在工作中，认真学习法规法纪，坚持原则；在生活中，管住小节；在交际中，净化朋友和娱乐圈。发展党员时，发现个别对象在作风方面有所反映、重大事项没有报告坚决予以“一票否决”；在乡镇卫生院班子调整时，严格推荐、考察程序，主动邀请纪委监委参与监督，对个别有反映的干部坚决顶住各方压力不予提拔；对民主生活会和组织生活会提出的问题虚心接受认真整改；严格教育和管好身边的人，没有一个亲属在本系统经商。
“在建党100周年获得这份荣誉意义很大。它是属于邵东市卫健系统960名党员和3000余名医务人员的。至今我已经工作29年，入党26年，从事党务工作长达16年。之所以能够一直坚守初心，是因为对党、对党务工作倾注了一片真情。” 李湘兵时刻牢记自己是一名共产党员，用自己的实际行动忠诚践行着当初的入党誓言！今后他将继续在平凡的岗位上，以严谨细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，将优秀党务工作者的光芒擦得更亮！（王瑛 兰静 ）
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