“为什么我的眼里常含着泪水，因为我对中能这片土地爱得深沉……”公司党委工作部业务主任凌晨入职公司已经有13个年头了。日前，这位老职工向身边的同事谈论起前不久参加的演说比赛仍心潮澎湃。

 

          开展“我心目中的中能”演说比赛是陕西中能煤田有限公司党委践行“五新”中能基础管理提升年，厚植以职工幸福指数为中心的企业文化底色，描绘创新中能、安全中能、绿色中能、智慧中能、幸福中能新蓝图，让中能的形象亮起来的新目标。加深职工对企业高质量发展美好前景的憧憬和不断奋进的源动力。

 

         9月23日，经过层层选拔，来自不同部门的14名选手登上讲台，立足岗位实际，用心中的美好畅谈企业发展的最大同心圆和价值引领。他们当中年龄最大的38岁，最小的24岁。120多位职工现场观看了演说比赛。

 

         14名参赛选手不仅畅谈了自己心目中对企业发展的美好祝愿，还分享了他们在工作中经历过的难忘事和最开心的场面。

 

         “中能的昨天我没有参与，中能的明天我必参与。”董事会办公室的王欢，一位去年才入职的新人，在她的心目中，中能不仅仅是一个能让人有所依靠，养家糊口的场所，更是一个能实现自己青春梦想和散发激情、朝气的地方，更是一个能实现自我价值的所在。

 

          作为一个煤炭赋存资源差，半煤岩极薄煤层开采难度大的矿井，不等不靠，立足企业新发展阶段，不断挖掘自身优势和潜力，活力突显，焕发了新生机。目前，正在重点推进800万吨产能核增，落地2*1000MW电厂项目，智能化、标准化、精细化矿井稳步推进。合作盘活绿能土地、老区资产，煤矿博物馆、高端体检中心、奥特莱斯购物中心、温泉小镇等项目逐步从设想向实施坚定迈步。

 

         “从单一的煤炭开采，走到今天的以煤为主多元发展，中能迈出了企业跨界增值的价值最大化。”从城市规划与企业井田重叠，被迫异地转型重建，原闲置办公区与榆林文旅携手打造榆林文化地标，公司实现了文化旅游与工业的共赢。当中能文创园的王小红再一次回忆起与那些亲身参与煤矿建设老前辈的访谈对话时，她的眼眶湿润了，她深深的被他们身上那种中能人永不服输、团结奋进、艰苦奋斗的精神所感动。

 

           万晶晶是污水处理车间的一名年轻的污水处理女工，在她的眼里，中能是绿色的，是环保的，也是可爱的。投资4亿元的深度水处理项目和年产2.4亿块的煤矸石制砖项目是企业践行国家黄河流域生态治理最有力的支撑。365天的“环保日”里，他们用一次次测试和精心操作，营造出绿水青山的新中能。

 

         “我心目中的中能从刚开始的全员谏言献策，到书写台的设立再到优秀愿景被“搬”到户外展板，再到今天的演说比赛，历时2个月的活动开展，职工们心里的中能再也不是那个灰头土脸变得越来越美丽，他的未来可期。”为了让这项活动真正成为“我为群众办实事”的具体措施，公司还将把演说的功效延展，挑选出名次靠前的选手下到基层班组现场进行演说，营造浓厚的干事创业氛围。

 

           纪委书记对参赛选手的每一件作品都进行了点评。除了肯定大家的表现，他还分享了四句话与大家共勉，他说：“我心目中的中能是什么？是心中有梦，兜里有钱。市区有房，走路挺腰。”鼓励大家要立足岗位，面向未来，用自己的力量把公司高质量发展的蓝图描绘的更加清晰、美好！（王惠武 刘鑫 赵洋）

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