“刚在群里反映4号楼的过道灯坏了，第二天就给我们重新布线安装了路灯，这办事效率真高啊”，近日，贵州华电桐梓发电有限公司党委在连心桥微信群里接到路灯损坏的信息后，立即组织人员前往现场查看，并进行维修，这样的“桐电速度”得到了职工群众的好评。
自开展党史学习教育以来，桐梓公司党委聚焦事关职工群众的“急难愁盼”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，从职工群众最关切的身边事做起，把党史学习教育同解决实际问题相结合，用真心、暖心服务为职工群众办实事、解难题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
广泛征求意见，深入了解民情民意。该公司党委把察民情访民意作为“我为群众办实事”的基础，深入生产一线开展专题调研，开设“董事长、总经理接待日”，搭建“连心桥”职工微信群线上服务等渠道畅通职工建言献策渠道，倾听职工群众诉求，了解职工群众所思所想。通过每季度党建工作例会、职工思想动态分析、职工座谈、发放意见征集表等多种形式征集职工意见建议，对收集职工群众反映的衣、食、住、行等方面34条合理化建议，已整改完成32条，确保每一项任务得到有效落实。
突出人文关怀，以“桐电速度”办好实事。坚持职工需求为导向，用心温暖为民解忧，逐步解决职工反映强烈的通讯信号差、食堂饭菜不丰富、暖气不热和生活用水黄等问题，让职工群众有反映，公司党委就马上有回复，并且“马上就办，办就办好”。通过坚持不懈的办实事，让新入职员工得到更好的关心关爱，退休职工在离开岗位前有隆重的欢送仪式，职工子女能够就近读书，交通车规范出行，职工业余文化生活逐步丰富，节日慰问困难职工和离退休职工，这一幅幅画面让温暖定格，感受到党组织的重视和关怀，拉近了公司党委和职工群众沟通距离，有效激发全体干部职工干事创业的热情，凝聚起团结奋进、攻坚克难的力量。
下阶段，该公司党委将继续发扬“桐电速度”，把小事办好、实事办实，使“我为群众办实事”实践活动走向常态化，为履行央企责任，推动公司改革发展添砖加瓦。（杨皓）
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