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女职工下岗后创办幼儿园 21年来培养幼儿4000多

2021
08/28
12:29
中国新报
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         〔核心提示〕2021年秋季开学,贵州凯里一家新的幼儿园将开园招生。

 

(凯里童欣宏源幼儿园外观)

 

        这家取名为“童欣源”的幼儿园坐落在凯里迎宾大道57号洪源居小区内,有独立的办学用房,楼层不高,看起来很像别墅……

 

        这是一家民营的幼儿园,但无论是校舍,还是硬软件设施,与公立幼儿园比较,绝不会“稍逊风骚”。

 

        而在这家幼儿园的背后,是一个下岗女工和她的创业团队不折不挠的奋斗史……

 

①下岗女工创业 启动资金只有三万

 

        这几天,邹蓉特别的忙碌。

 

(邹蓉园长在办公)

 

        这位邹蓉,就是我们前述提到的下岗女工,童欣宏源幼儿园,就是她创办的。

 

        在21年的时间里,她和她的团队创办了4所幼儿园。

        ……

 

        凯里清江路有一条岔道,取名叫人民路,邹蓉创办的第一家幼儿园,就落户在这里,人民路,是她“梦开始的地方”。

 

        时间回溯到上个世纪90年代。

 

        邹蓉原本是凯里床单厂的普通职工,到1997年,厂里效益不好,有一批工人面临下岗。担心什么就来什么,邹蓉的名字,出现在了下岗人员名单里。

 

        尽管之前也想过这事,但是到了眼前,邹蓉不免有些担心,家人也是如此。

 

        “下岗了,怎么办?”那段时间,邹蓉经常睡不着:自己的未来在哪里?

 

          有时候走路,她都在思考这个问题,与亲友见面,她也会把自己的担忧和困惑,摆出来,让大家参谋参谋。

 

          有一天,一位朋友说,现在进城打工的人多,还有许多家长没空带孩子,你还不如来办一家幼儿园。

 

          邹蓉眼前豁然开朗。

 

          市场调查发现,由于公立幼儿园少,无法满足许多孩子进园的需求,民营幼儿园大有可为。

 

          邹蓉东拼西凑筹集了3万元的启动资金,一番的准备后,到2000年,她的童欣幼儿园开园了。

 

          首批招收了几十个孩子,其实还可以更多的,但是人手太少,忙不过来。

 

          “一天从早忙到晚,回到家人都要垮架了。”邹蓉说,办学经费捉襟见肘,她请不起更多的保育员。

 

            正在这时,父母和家人来了。母亲客串厨师。在厨房里忙活,当驾驶员的父亲就负责驾车接送孩子。

 

          “多亏有了他们,要不然,襁褓中的童欣幼儿园,怕是支撑不下去了。”邹蓉说,父母和家人的这份情,她一直都记得。

 

②下岗女工的华丽转身

 

(童欣宏源幼儿园园内景观)

 

       人手多了,童欣幼儿园步入正轨,招收的学生越来越多,当中不少新娃娃,是已经入园的孩子的父母介绍来的。这些,都是出于他们对邹蓉为人的认可。

 

       之后的路,就走得比较顺畅了。

 

       几年后,第二家童欣幼儿园在距离第一家不太远的地方挂牌,邹蓉和她的团队开启了开办“幼儿园集群”的战略构想。

 

       又过了几年,邹蓉发现凯里二龙片区的幼儿园不多,尚有极大的发展空间,于是在二龙办了“童欣版”的第三家幼儿园。她把三家幼儿园的名称进行了整合,取名为童欣一幼、童欣二幼和童欣三幼。

 

      “这样取名的用意在于我们始终坚持打造童欣幼儿教育的品牌。同时也在告诉人们,三家幼儿园的创办时间不一样,但是在教育精神和理念上,是一脉相承的。”邹蓉说。

 

        2021年,邹蓉和她的创业团队盘活现有资源,又在凯里迎宾大道洪源居小区内创办了童欣宏源幼儿园,即童欣四幼。至此,“童欣版本”的幼儿园达到了四所。

 

        盘点结果显示,从2000年到2021年的21年间,邹蓉和她的团队创办的三所童欣幼儿园,培养和输送了4000多名幼儿,他们以无微不至的服务态度,解除了许多家长的后顾之忧,也为地方党委、政府分了忧。

 

③“老师,长大后我就成了你”

 

(童欣宏源幼儿园园内设施)

 

        邹蓉“童欣版”的四所幼儿园,校舍产权属于她及其创业团队的有两所,包括即将开园的童欣宏源幼儿园,童欣一幼等两所校舍则属于租用。

 

       “我之前的最重要的一个心愿就是,拥有产权属于自己的校舍。”邹蓉说。

 

        其实,租用场地办学并不违规,而且在凯里地区,不少学校的校舍场地均为租用,为何邹蓉偏偏要追求产权属于自我呢?

 

        就此,邹蓉说,校舍产权属于自己,更便于支配,更重要的是,这样让团队的广大职工们更能安心的工作。

 

        据了解,为了让职工安心工作,邹蓉和她的创业团队除了置办产权属于自己的校舍外,还想了很多办法。

 

        在四所“童欣版”幼儿园内,教师保育员学历提升,都给提工资,其中专科升本科工资提升200元/月;准幼儿教师取得了教师资格证的,工资提升150元/月,准保育员取得的保育员资格证书,工资也有相应的提升。

 

        在邹蓉的争取下,凯里童欣幼儿园与全国知名的北京红缨幼儿园接成了“亲戚”。

 

        借助于红缨幼儿园的资源优势,邹蓉启动了一项幼儿教师(保育员)培训计划。每年都会选拔比较又上进心的教师(保育员),到北京红缨幼儿园去学习,所有费用,均由童欣幼儿园开承担。

 

        “到目前为止,我们选送到北京红缨幼儿园培训的教师达到了20多人,耗资约50万元(每人每次培训耗资2万多元)。”邹蓉说,他们返回岗位后,教育教学方法确实有很大的进步,工作业绩立竿见影。

 

         邹蓉设身处地为教职工谋福利,深得人心,所以她的教职工队伍相对稳定。其中有6名教职工从2000年开始就跟着她,至今都还在童欣幼儿园服务,不离不弃。

 

         教职工队伍的稳定,是教育教学取得良好成绩的重要因素之一。跟踪调查的结果显示,从童欣幼儿园毕业的孩子,多数到了高一级学校之后,表现都很突出,其中考入北大、清华、复旦、人大等国家重点院校的学子比比皆是。

 

       “还有一些从童欣幼儿园毕业出去的孩子,大学毕业后念童欣的好,又返回来当教师和保育员,应和了‘长大后我就成了你’这句话。”邹蓉说。

 

④、爱在急需时,携手度难关

 

          邹蓉说,童欣幼儿园能发展到今天,离不开家人的支持各广大教职工的配合,更离不开各级党委、政府和教育部门的关心。

 

         2020年,由于多年的积蓄已用于购买校舍设施,手头资金紧缺,更致命的是疫情来袭,童欣所有幼儿园不能开班学习,彻底没了收益,而教职工的工资得发,租用校舍的房租得交……

 

         大堆问题接踵而来,邹蓉和家人急得像热锅上的蚂蚁。

 

         无奈之下,她到凯里市教育局去反映情况。最终,由该局出面,协调了近20万元的贷款,解了童欣幼儿园的燃眉之急。

 

       “说到这件事,我除了感激政府的帮助,还得向我的教职工以及房东们说一声谢谢。”邹蓉说,贷款到手之后,教师们主动要求只发基本工资,绩效暂缓,房东则让了两个月的房租,“真的是在共度难关”。

 

         ……

 

         邹蓉告诉记者,她想要实现的目标是,建立童欣幼儿教育集团,吸引更多孩子进园学习,为凯里市的幼儿教育助力,为党委政府分忧。(记者 罗茜 摄影报道)

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