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在机关就能“近水楼台先得月”?

2021
12/06
16:15
中国新报
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      “范文正公镇钱唐,兵官皆被荐,独巡检苏麟不见录,乃献诗云:‘近水楼台先得月,向阳花木易逢春。’公即荐之。”相传范仲淹任杭州知府时,城中文武官员,大多得到过他的推荐提拔,受到过他的关心帮助,惟有苏麟,因为在外县担任“巡检”,不在杭州城里,所以没有得到什么照顾。有一次,苏麟因事到杭州来见范仲淹,顺便献诗一首“近水楼台先得月,向阳花木易为春”,很快,苏麟得到了提拔。后来,人们就把“近水楼台先得月”这句话,作为人事关系接近因而易于获得方便的意思。

 

        斗转星移,千余年后的今天,有个别年轻干部深谙此道,自认为机关就是机会。他们总能不失时机地为领导推办公室门,跨步上前拉车门;出门在外,全程为领导提包……“提包就是提高”、“开门就是开窍”,总以为“今天撩个门帘子”,“明天开个车门子”,后天就可以“戴顶官帽子”,奉行“宁为领导提鞋,不与百姓同台”的为官之道,视基层为底层,始终不愿意去基层一线锻炼。

 

       不可否认,在机关上班“平台高”,又常与领导“低头不见抬头见”,有很多晋升空间,事实上也的确有不少勤勉实干的年轻干部三五年得到提拔重用。但机关并不都等于机会。对有为国为民服务情怀、能力强的人来说的确机会多多;对挖空心思媚上、投机取巧务虚者而言,机关就是鸡肋,看上去很美,食之无味,失在可惜,那些在机关混了多年患“副科病”的干部不就是这样吗?

 

       “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。相对于机关,基层条件更艰苦,“事情多”“任务重”,更能磨炼人的意志品质;相对于机关的“协同作战”,基层工作往往要“单兵作战”,更容易提高年轻干部独当一面的能力;再说了,在基层,我们也与群众这个“最可敬的大先生”低头不见抬头见,可以学到很多解决实际问题的“偏方”、“土办法”,可以为以后造福基层打下坚实的基础。

 

        不登高山不知天之高也,不临深溪不知地之厚也。去基层一线摸爬滚打能让年轻干部快速成长。年轻干部处于人生的“拔节孕穗期”,在“开花”的季节就不要老想“结果”。而要像非洲尖毛草一样,把根深深地扎在人民群众的土壤中,汲取精神养料,厚积而薄发;年轻干部要向语言学家王力、小麦育种专家王辉、“两弹元勋”邓稼先等革命前辈学习,学习他们板凳甘坐十年冷的定力,怀着“火热的耐心”、保持“深沉的豪情”,扎根基层,服务人民。

 

       “不患无位,患所以立。”中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出,“坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。”随着干部能上能下机制日趋完善,随着选人用人风向标向基层一线倾斜,一个人所处的“位子”也可能因时而变、因事而异,近水楼台未必先得月,机关等于机会的观念已经逐渐退出历史舞台。年轻干部要多到基层一线去“蹲苗”,在基层练就堪当大任的宽肩膀、铁肩膀。惟其如此,方能不负党和人民的重托。(李长安)

 

 

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