安徽金寨干部学院一瞥。
党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》是一篇承前启后、继往开来的马克思主义纲领性文献，是以史为鉴、开创未来，实现中华民族伟大复兴的行动指南。
全会从党的百年历史中总结的“十个坚持”，既是宝贵的历史经验，也为我们继承、发扬、拓展党的历史经验打开了新的天地、确立了基本遵循和基本框架。总结历史只有同观照现实、开创未来结合起来，才能把党的成功经验运用到新的实践中，在新的历史条件下推进党和国家事业更好发展。
多年来，安徽金寨干部学院的发展实践充分说明：打红色牌、唱特色戏、走红色发展之路，是我们学院的特色之路、成功之路，也是根本之路。我们学院是因红而生，也是因红而兴！当前和今后一个时期，金寨干部学院应该怎样贯彻落实全会精神、着力做好干部教育培训工作呢？我认为：我们要紧密结合学院实际，注重提升学习的实效性，以更加务实的思想、更加科学的思路、更加有力的措施、更加快速的行动在自身发展上、教育教学上全面贯彻落实全会精神；要立足自身实际、发挥红色优势、贯彻落实全会精神、不断加快学院发展。
（一）要坚持一手抓挖掘、一手抓利用，坚定不移地走红色发展之路。红色是我们干部学院的独特资源、优势、品牌和特色，我们一定要立足老区实际，一手抓红色资源的挖掘与研究，一手抓好红色资源的开发与利用，让红色成为我们学院的主色、底色、特色，让“挖红色资源、写红色历史、著红色文章、讲红色故事、上红色课程、打红色品牌”成为我们学院工作的主基调、主旋律、最强音。
（二）要坚持一手抓外训、一手抓内训，坚定不移地走融合发展之路。我们金寨干部学院是与县委党校合署办公的，兼具学院和党校双重属性，我们必须坚持一手抓外训、一手抓内训，让二者相互借鉴、相互支持、相互促进、共同发展。
（三）要坚持一手抓教学、一手抓科研，坚定不移地走全面发展之路。《党校（行政学院）工作条例》明确指出：党校（行政学院）是党领导的培养党的领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训党的各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。党校也好、学院也吧，不仅是一个教学单位、也是一个科研单位，还是一个决策咨询服务机构，我们一定要切实担负起干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询服务的历史重任。
（四）要坚持一手抓基础、一手抓提升，坚定不移地走品牌发展之路。品牌带动、名牌带动是加快发展的一种有效途径。安徽金寨干部学院的初步框架已经拉开、良好局面开始形成，基础比较扎实、势头比较强劲。在这种形势下，我们就要开始考虑品牌塑造、名牌带动的事情了！在红色研究、特色发展、品牌塑造等方面，要着力打造一批精品红色教育线路、培育一批精品红色教学基地、培养一批“金牌”红色教员、制作一批精品红色视频、出版一批精品红色书籍；在教育教学、红研科研、品牌塑造等方面，要科学确定一批精品课题、编写一批精品教案、打磨一批精品讲稿、推出一批精品课程；在红色传承、对外宣传、名牌带动等方面，要大力提倡、积极鼓励大家走出老区、走进省城、走向首都，到国家级媒体、“国字号”高校，到中直机关、省直机关、军队院校、国有企业去讲课、去宣传，把金寨的红色传播得更广更远、把老区的品牌做得更响更靓！
（五）要坚持一手抓引进、一手抓使用，坚定不移地走人才兴校之路。要积极探索、大胆尝试，认真做好人才引进、人才培养、人才开发工作，努力营造人尽其才、物尽其用、地尽其利的良好局面。在人才培养上、教育教学上、红研科研上、业务工作上，要舍得花钱、舍得投入，要建立并真正落实一些支持、扶持年青人茁壮成长的体制机制，用真心感动人、要用待遇留住人、要用真情拴住人！
本文作者在“安徽省直大讲堂”上宣讲大别山精神。
千里之行、始于足下，一打纲领不如一个实际行动！全面贯彻落实全会精神，当前，我们金寨干部学院要着力狠抓以下十个方面的工作。抓学习，提升理论素养。特殊的岗位、特殊的职业，更需要我们认真学习，不断提升自身的政治素养、业务能力、工作水平。当前，要特别强调、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，要认真学习、贯彻落实《党校工作条例》，要用六中全会精神引领学院的一切，要用《党校工作条例》规范学院的一切。抓备课，提升教学水平。要集中精力、沉下身子，抓选题、做研究，抓备课、打基础，不断提升教育教学的能力和水平、切实增强教育教学的艺术和本领。抓调研，提升服务能力。要经常深入乡村开展调查、进行思考，多提有建设性、针对性、实用性、可操作性的意见和建议，多献有利发展、有利民生的真知灼见、远见卓识，努力为地方经济的发展献智出力、添砖加瓦、争光添彩。抓特色，提升老区形象。要集中精力、加大投入，挖掘红色资源、开发红色产品、传承红色基因、打造红色品牌，以红塑特、以特取胜，努力为金寨和六安革命老区的大发展、快发展贡献我们的智慧和力量。要“深入挖掘红色资源、研究红色历史、编纂红色书籍、讲好红色故事，把红色引入课堂、把红色送向社会、把红色推介出去，真正把沉睡多年、积淀深厚、丰富多彩的红色资源挖出来、用起来，让红色资源活起来、动起来，充分发挥它们的潜能和作用，努力为老区经济发展和社会进步做出积极的贡献”。要站在发挥特色优势、用好红色资源、服务地方建设、促进老区发展的高度，全面履行学院“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询服务”的光荣职责，努力开创工作新局面、全力谋求事业大发展。抓班子，强化示范引领。火车跑得快，全靠车头带。要切实加强班子建设、廉政建设、勤政建设、作风建设、效能建设、“环境建设”、“软件建设”，要努力建设良好的、和谐的工作环境，像爱护自己的眼睛一样爱护团结。抓队伍，凝聚工作合力。要想方设法地、千方百计地把队伍建设好、把人心凝聚好、把潜力发挥好，充分调动广大教师的工作积极性、主动性、创造性，让人们想干事、愿干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的激情竞相迸发、热情长期保持、干劲日益倍增、成效逐步显现。抓投入，增强发展后劲。要充分认识到投入与产出是成正比的，没有投入就不会有产出、更谈不上有收获、有成果。抓宣传，努力提升形象。要大力宣传学院的优势资源、卓越条件、特色课程、科研成果，大力宣传学院的先进人物、先进典型，大力宣传学院的办学成果、社会贡献，积极构建“名校、名师、名课、名著”四位一体、交相辉映的“靓丽风景线”。抓管理，增强行动自觉。要建章立制、规范管理，向目标管理要成果、向现场管理要质量、向长效管理要效益。抓保障，确保全面进步。各项工作都要有人抓、有人管，各项事业都要保持蒸蒸日上、全面发展的可喜局面，确保用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
【作者：胡遵远，安徽省六安市政协委员，安徽金寨干部学院副院长（金寨县委党校副校长），金寨县委党史和地方志研究室主任、档案馆馆长。】
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