“快看，我们拍摄的党的二十大精神快问快答，在抖音平台上不到二天时间点击量达到了3.7万人/次，破纪录了……”11月13日中午，党委宣传部的蔡海涛打开抖音平台惊喜的喊出了声。
连日来，陕西中能煤田有限公司创新宣讲方式方法，充分利用三句半、陕北说书、快闪快答等群众喜闻乐见的形式宣讲党的二十大精神，让党的二十大精神在矿区落地生根，飞进每一个矿工的心坎上。
“延安精神和红旗渠精神主要是什么……”在岗位上，面对突然闪现在自己眼前的镜头，市场销售部装车员井伟快速回答了出来。“我们将党的二十大报告中摘录出来的金句和相关内容，通过一日一问、一周一考试等形式，推动党的创新理论扎根职工心中。”市场销售部党支部书记表示，他们创新学习方式，通过浅显易懂的双提双问，让上岗的职工在巩固安全生产知识的同时，加深对党的二十大精神的学习。
“我们要结合当前公司开展的‘四化’建设，开展形式多样、特色鲜明的学习宣贯活动，目的就是把学习成果切实转化为推动工作高质量开展的动力和检验工作成效的试金石。”在袁大滩煤矿综采一队班前会宣讲现场，中能煤田公司党委书记、董事长党亚明说道。
11月12日中午，在中能煤田公司宣传委员、通讯员新闻舆情培训班上，来自榆林网信办的老师，现场为大家讲起了党课。他用质朴的话语讲述了新时代10年伟大成就，以及自己对于党的二十大精神的理解。还面对面和大家互动交流，在场的青年们触动很大，感受颇深，纷纷表示，作为新时代奋发有为的青年，一定要深学活用党的二十大精神，用自己手中的笔，在干好本职工作的同时，讲好企业高质量发展故事，通过手中的笔写出更多优秀作品。
为了确保党的二十大精神在矿区宣讲全覆盖，该公司制定了“五员六进宣讲实施方案”，通过组建各类别宣讲团，以领导班子成员开展专题学习研讨；领导干部进支部、进机关；党员干部进一线、进班组；先进典型进矿区；专家教授进矿区等形式，扩大宣讲效果。
党委理论学习中心组坚持学在“先”，通过主题发言、重点研讨等形式，原汁原味深入开展学习宣传党的二十大精神，鼓舞干部职工凝聚企业“四化”建设一条心。各党总支以党的二十大精神为指引，通过及时跟进“学”，深刻领会党的创新理论的精神实质，结合疫情防控、安全生产等中心工作，发挥党员干部表率作用，切实将党的二十大精神学习成果转化为推动企业“四化”建设、职工群众幸福感的扎实举措。（王惠武）
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