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今年以来，汝城县卫生计生综合监督执法局强力推进干部铸魂提能工作，通过“四抓四促”，打造一支廉洁高效、作风过硬的卫计监督执法队伍，为全县群众健康保驾护航。

抓思想政治建设，促综合素质提升。一是提高政治站位。认真组织学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等文件，推动干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”严守政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是加强组织建设。继续按照“五化”建设要求，推进党支部规范化建设，把党支部打造成能够真正担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责的坚强堡垒。三是注重学习成效。严格按照上级的工作提示，结合自身的实际情况制定了周密的铸魂提能教育学习计划。3月31日专门召开了干部铸魂提能教育学习研讨座谈会，要求全体干部对照“三魂”“三德”“六种能力”从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是结合工作实际在主观上、思想上深入开展交流研讨，深刻检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找问题短板，精准制定改进措施，限期整改提高。会上全体干部职工积极发言，分享学习心得，剖析存在问题，从而找出今后努力工作的方向。

抓综合执法建设，促工作水平提升。一是强化执法业务提升。根据单位卫生计生监督执法力量薄弱的实际，通过业务培训与现场教学相结合的方式提升基层执法力量，执法人员现场教学，以点带面，每年至少组织1次业务培训，给基层人员提供一个学习交流平台，多措并举逐步提升基层监督执法水平。二是强化执法技能提升。大力推动卫生计生监督执法辅助装备和技术手段向现代化、信息化迈进，积极探索推进“线下监督”与“网上监管”一体化，尽可能依托现代技术给群众提供更多便利、更好服务。三是强化执法普法提升。实施普法宣传进企业进园区，优化营商环境。梳理近几年卫生监督执法过程发现的问题，分门别类，有针对性的开展各类卫生法律培训60余次，共培训4200人次，统一制作卫生法律法规宣传手册4000余份，以教促改，督促问题整改落实，切实提高监管对象的认可度和满意度，技术装备持续进步，基层监督执法力量逐步提升。

抓中心工作建设，促大局观念提升。在抓好业务工作的同时，始终与县委政府保持高度一致，积极配合抓实全县中心工作。一是抓实疫情防控。抓牢抓实疫情防控常态化监督工作，作为传染病防治监管部门，严格落实疫情防控工作要求，督促好辖区内医疗机构、公共场所等认真落实防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，达到有效控制疫情传播和蔓延的目标，各医疗机构均已严格按照传染病疫情报告制度进行上报，未出现瞒报、缓报、谎报等情况。截至目前，疫情期间该局里出动450余人次，对辖区内医院、诊所、门诊、村卫生室等医疗机构260多家，学校、饮用水供水单位、宾馆、足浴店等公共场所80余家开展了监督检查，对未严格落实疫情防控措施的发放监督意见书340余份、停业整顿医疗机构16家、公共场所24家。二是抓实乡村振兴。在单位人财物紧缺的情况下，抽派2名扶贫工作经验丰富的骨干到乡村振兴工作队，并保障帮扶村工作经费；与乡村振兴工作队紧密联系，密切配合，经常组织党员干部开展脱贫回头看，推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保帮扶村零返贫、零致贫。三是抓实重点工作。把牢安全生产、森林防火、防汛抗旱等重点工作，协助联系村抓牢重点工作，组织局干部职工16人次开展巡查，确保了人民财产安全。

抓勤政廉政建设，促队伍形象提升。一是制定完善操作性强的管理机制。4月初出台了《汝城县卫计执法局目标管理考核方案》，为带好班子，管好队伍，有章可循。二是做实干部职工的警示教育。4月6日组织全体干部职工观看警示教育片，集中学习“小官贪腐”典型案例，要求干部职工以案为鉴，强化作风建设，筑牢思想防线，起到了很好的震摄作用。三是开展好廉政谈心谈话。到目前为止，提醒谈话达10人次，营造了风清气正的廉洁氛围，打造了一支忠诚干净担当的执法队伍。（朱忠达何颖）