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中国新报讯（通讯员蒋俊杨润波）为认真落实中央和省市县有关加强基层党组织建设部署要求，连日来，城步县西岩镇紧紧围绕建设“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”基层党组织的总体目标，采取“金塔式”学习、“点单式”培训、“应用式”测试、“清单式”推进工作法，激发党建工作新活力，促进党建业务双提升，不断提高党建工作标准化质量和水平。

“金塔式”学习强素质。该镇党委坚持理论学习与教育培训相结合，不断提高党务干部政治素养和工作能力，更好地开展党建工作。持续完善学习制度，通过镇党委中心组、党支部“三会一课”、党员个人自学等方式，建立党政领导领学、专题导学、研讨论学、党课讲学、“四学”模式，全面系统地学习党的二十大精神。同时，充分利用学习强国、红星云、云邵阳、新城步等学习平台，通过集体研学与个人自学、线上与线下相结合等方式，不断激发党建工作内生动力。

“点单式”培训提能力。该镇通过走访调研、微信群、电话等形式向村（社区）党务干部收集党建工作推进中存在的问题，全方位了解村（社区）干部实际需求，将村级干部所需与当前重点工作有机融合，科学设置培训内容，确保培训的针对性和实用性，不断提升全镇党务工作人员业务水平。2022年以来，共开展党建专题业务培训 6次，组织结合主题党日开展“微党课”82场，党员参与志愿活动达1158人次。

“应用式”测试验效果。为进一步检验培训学习成效，推动党建工作再上新台阶。该镇结合“一月一督查”工作，基层党建办每月对全镇26个村（社区）党建工作开展情况进行“一月一评比”，评比结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，将平时评比考核结果纳入党建述职考核范围，并作为各基层党组织评优评先依据，对考核结果为“好”或“较好”的党组织予以通报表扬，对考核结果为“一般”的党组织书记予以提醒，对3次及以上考核结果为“较差”或“差”的党组织书记进行约谈。2022年以来共发出党建督查通报5次。

“清单式”推进促落实。镇基层党建办建立党务干部“包村”责任制度，每名党务干部负责联系6-7个村（社区），对全镇29个基层党组织每月党建工作开展情况逐一进行督查与审核，并对村（社区）党建专干进行现场指导与培训，及时解决难点、疑点问题，帮助联系点理清党建工作思路，对督查发现的问题要求在规定时间内进行整改销号。通过“一月一督查”逐项审核日常党建工作任务，全面提升了党建基础资料质量，进一步加强了党务干部与党建专干密切联系。