中国新报湖南讯（通讯员陈艳兰）近期，为全面了解和掌握村“两委”班子换届以来运行情况和村班子成员届中履职情况，进一步打造一支高素质、有战斗力的村级干部队伍，城步县威溪乡党委高度重视、精心谋划、统筹协调，制定《关于开展威溪乡村“两委”班子届中综合分析工作实施方案》，成立10个工作责任领导小组，由乡领导班子成员包村，带领驻村干部、责任成员对各村“两委”班子进行届中分析，通过“三个精准”，坚持做到“六看六清”，确保届中分析工作取得实效，为乡村振兴和各项重点工作提供坚强组织保障。

 

 

      调研评估，精准“画像”。通过实地查看、深度访谈、民主测评的方式，让党员、村民代表、离任村干部等有威望村民群众评价村“两委”班子及成员的工作表现，了解“两委”班子及成员履职情况；通过查阅“主题党日活动”“三会一课”等基础资料及相关会议记录，了解“两委”班子成员政治素质和履职能力；通过与驻村帮扶工作组成员、村“两委”班子成员面对面、全覆盖谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现；通过入户走访、实地查看的方式，与各村10名以上的党员、村民代表等进行深度访谈，听取党员群众对村班子和村党组织书记的评价和意见建议，了解村“两委”班子及成员在工作中取得的实绩。

　

       深入分析，精准“把脉”。乡班子成员在各村开展届中分析工作时，紧扣村“两委”成员平时的工作情况和群众满意度，围绕“两委”成员的现实表现、能力素质、履职尽责、个人担当、工作作风，结合基层党建述职评议、市县巡察、民主测评、信访举报等情况，充分研判村“两委”班子结构、运行情况、工作成效，对各村情况进行综合评定，按照“六看六清”的要求，形成届中综合分析情况报告，做到底子清、情况明。

 

        对症下药，精准“开方”。该乡将以此次村“两委”届中综合分析工作为契机，根据查找出来的问题抓好整改、加强重点管理、强化正向激励，对发现的苗头性、倾向性问题，及时督促纠正和整改；对不适应新时期形势、不符合新时代工作要求、不胜任工作岗位的“两委”成员进行调整；对村“两委”班子成员出现空缺的，按程序及时选优配齐；对政策掌握不熟、业务能力不强、工作落实不实的，采取针对性措施，督促改进到位。

 

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