中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）和湘办《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》（以下简称《措施》）下发后，通过集中培训、专题研讨、个人自学，深刻领会精髓要义，坚持创新发展，注重落地落实，坚决扛起守根护脉的政治责任，推动离退休干部党建工作全面跃升。
理清思路，构建发展新格局。《意见》和《措施》从制度层面对离退休干部党建和服务管理工作作出新部署新安排，是今后工作的基本遵循。一是提高站位研学。坚持把学习好、贯彻好“两个文件”作为当前和今后一个时期重要政治任务，我们及时下发通知，要求省直司法行政系统认真学习《意见》和《措施》；组织本系统老干部工作者开展专题培训，全面系统领会“两个文件”的丰富内涵和核心要义，牢牢把握正确方向。通过学习，深刻领会“两个文件”本质属性的新要义、主责主业的新任务、基本属性的新内涵、对老干部工作队伍建设的新期待。二是调查研究把脉。调查研究是解决问题的基础，摸清问题是研究问题的关键。省直司法行政系统老干部工作部门，以“两个文件”为依据，坚持问题导向，把掌握实际情况作为突破口，沉下身子，深入老干部身边，“以心换心”倾听老同志心声；召开省直司法行政系统离退休人员形势分析会，研判老干部工作基本情况，查找薄弱环节，明确下一步工作思路、目标及措施。通过深入、系统的调研，切实搞清楚新时代老干部工作“新”是什么、需求什么、痛点堵点在哪里。三是结合实际谋划。围绕“两个文件”主要内容，结合司法厅实际，列出落实重点任务清单，每一份清单明确责任部门、具体措施和完成时限，制定下发《湖南省司法厅贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施〉重点任务清单》（以下简称《清单》）。《清单》由离退休干部党的建设和服务管理工作两大板块组成，包含15个大项53个分项，涵盖严格组织生活、规范服务管理等方面的工作，具有很强的指导性、操作性和实践性。
守正创新，开创工作新局面。运用“两个文件”精神进一步更新理念，实践中坚持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以宽广的思路、得力的举措，开创离退休人员工作新局面。一是激活组织功能。按时组织换届，切实把党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的退休干部党员，选任党组织书记，配强党建“带头人”；根据“五好”标准，组织全系统开展离退休干部示范党支部创建活动，发挥示范带动作用；丰富主题党日形式内容，组织老干部重温入党誓词、参观爱国主义教育基地等，增强吸引力和感染力；建立离退休干部党员参加多重组织生活制度；对年老体弱、行动不便的，通过送学上门等方式传达情况、听取意见，切实把党员管住管好。二是创建工作品牌。广大离退休干部有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历。按照自觉自愿、量力而行的原则，积极创造条件、搭建平台，引导老同志在文明创建、乡村振兴、基层治理和关心下一代等方面献智出力。组织“法润三湘”公共法律服务老干部志愿队，送法进农村、进社区、进校园、进企业，运用喜闻乐见的形式普法。注重培养、挖掘、宣传离退休干部中的先进典型，展示他们老有所为的精神风貌，推动党建工作由“特色”向“品牌”升华。三是丰富服务载体。发挥“美在金秋”老党员之家的作用，为老党员学习、活动、交流、服务社会提供综合性平台；探索信息化条件下党建工作新模式，用好用活“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等涉老信息化平台，开展“互联网+党建”活动；加强对老干部信息技术运用的培训，帮助广大老干部更加熟练使用智能手机、微信等信息化终端，让老同志会操作会使用；主动对接各种社会资源、用足国家相关政策，努力构建公共服务、购买服务、志愿服务、市场服务、家庭服务等多元化服务体系。
求真务实，实干彰显新作为。说一千道一万，抓好落实是关键。强化“老干部工作无小事”的观念，在从严要求上下功夫、在解决问题上动真格、在提高素质上用气力，不断推动老干部工作提质增效。一是拿出强化监督严管实抓的狠劲。坚持完善谈心谈话制度，离退休党组织负责人主动找党员谈心谈话，及时了解思想状况，做好经常性思想工作；严格按照有关规定办理出国（境）手续，做好教育提醒工作，注意掌握他们出国（境）后的思想、学习。发挥党组织管理监督作用，教育老干部不得妄议党中央大政方针，不得传播政治性负面言论，不得参与非法社会组织活动；坚决反对和抵制各种错误思潮，坚持反对享乐主义和奢靡之风；对违反纪律规矩的，依规依纪严肃处理。二是练就不解决问题不撒手的拼劲。坚决克服一遇到困难就逃避、一看到问题就退缩的作风。重点解决不担当、不作为和“庸懒散、躲拖软”等问题，尤其对老同志的意见建议和“急难愁盼”问题，做到立说立行，紧抓快办；全面落实责任，深入老干部中问计问需，聚焦老干部就医难、精神文化需求难以满足、推进“智慧助老”有差距等问题，完善帮扶措施，用心呵护“夕阳红”；持续推动提质升级，每年选准一两件事，一年接着一年干，不见成效不收兵。三是凝聚建强队伍争创一流的干劲。做好离退休干部工作，离不开一支高素质专业队伍。加强老干部工作部门自身建设，注意把那些政治强、业务熟、作风好的同志及时充实到工作队伍中来。突出抓业务能力提升，认真落实周学习制度，以司法厅机关开展“错情通报制度”为契机，系统组织学习公文处理等；邀请专家开展摄影、写作授课，采取以老带新和“结对子”帮带等方式，加大干部培育力度。狠抓自身作风建设，坚持思想引领，抓实警示教育，创建清廉机关；加强党员干部平时考核，强化结果运用，激发干事创业的热情。（陈斌 曾炜君）
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