今年来，湖南省宁远县乡村振兴局着力“强化学习、转变作风、真抓实干”三大举措，拧紧思想总开关，转变工作作风，提振精气神，主动担当作为，不断增强履职能力，守住了不发生规模性返贫的底线，增强了脱贫群众内生发展动力，推进了宜居宜业和美乡村建设，为推进宁远乡村全面振兴贡献力量。
强化学习，拧紧思想总开关。突出集中培训学+领导领学+集体研学+个人自学“四位一体”学习机制。一是开展集中培训。组织业务集中培训4次1300余人次，不断提升乡村振兴系统干部队伍的防止返贫动态监测、驻村结对帮扶、扶贫项目资产管理、乡村建设、乡村治理等业务能力。二是突出领导领学。每次会议都由局领导领学习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神和相关政策文件，通过局党组会、全局干部职工大会、中心组学习、支部“三会一课”等方式营造浓厚学习氛围。三是创新集体研学。组织全局干部职工和镇村干部多次到县内外的红色教育基地、乡村振兴先进示范镇村学习取经、增长见识，如县乡村振兴局统筹财政衔接资金600余万元支持湾井镇东江村结合自身特色打造和美乡村宁远样板。四是坚持个人自学。运用“学习强国”“湖南省干部教育培训网络平台”等学习载体，引导党员干部加强理论学习，全面提升党员干部整体素质和业务能力，为促进作风转变提供动力支撑。
转变作风，提振干事精气神。聚焦保密意识不强、执行落实不力、工作不在状态、斗争意识不强等方面进行重点整治，进一步完善了包括办文、办会、接待、管理、效能等的《宁远县乡村振兴局工作制度及规程》内部管理制度，结合实际制定了《宁远县乡村振兴局班子成员和各股室工作人员职责分工》，将70余项具体工作逐一落实到全局28名干部职工，切实做到“人人手上有任务、个个肩上有担子”，确保机构改革前夕人心不散、工作不乱、责任不懈。以“强学习、转作风、提效能”活动为载体，以“三定三比三创”赛马比拼为有力抓手，突出加强文件管理防止失密泄密、根除“等靠要”思想切实治庸治懒、激励敢于担当作为不甘躺平。针对农村改厕问题，切实转变观念，改进作风，多次召开农村厕所革命暨户厕问题摸排整改再“回头看”现场推进会、专题培训会，对问题户厕现场指导整改，精准靶向到人，将整改效果纳入赛马比拼季度考评重要内容，倒逼工作进展。截止7月底，完成户厕摸排53963座，发现问题户厕6385座，占比11.8%，完成整改2891座，占比45.3%。乡村振兴分赛道评选骏马单位（乡镇）6个、蜗牛单位（乡镇）6个。
真抓实干，开创工作新局面。紧紧围绕“守底线、抓发展、促振兴”工作主线，不断开创我县乡村振兴新局面。一是守底线。坚守不发生规模性返贫底线，将全县脱贫对象26831户、监测对象1119户分成高质量脱贫户、稳定脱贫户、重点监测户和兜底保障户四类，分别以蓝色、黄色、橙色、红色标记，实行“四色”管理；对119个脱贫村、38个乡村振兴重点村、27个易地扶贫搬迁安置点选派145支工作队、工作队员416人，调整安排结对帮扶干部6924名，所有脱贫群众结对联系全覆盖。二是增动力。开发乡村公益性岗位3224个计1808.2万元、发放春节雨露计划教育补助4000人次计600万元、交通补贴6500人次计65万元，财政衔接资金以工代赈预计300余万元，其中带动227户脱贫群众就近就地稳定增收，多措并举增强脱贫群众内生发展动力。三是促发展。2021年乡村振兴局成立以来，累计投入财政衔接资金共3.32亿元，用于农村基础设施补短板、产业发展提质量、人居环境促提升项目，今年来，研究出台《宁远县全面推进乡村振兴“一核两廊三圈四园”示范创建实施方案》《宁远县乡村建设项目库建设工作细则》，为争创省市乡村振兴示范镇村奠定基础。四是强善治。持续推进农村陈规陋习整治和乡村振兴月例会，将集民智、听民意、聚民心的乡村振兴月例会落到实处，全县422个行政村治理陈规陋习全覆盖，我县22个市级示范村和79个县级示范村走在前列。（通讯员 周科）
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