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中国新报湖南讯（通讯员尹红云）为将继续发扬军人的优良作风，做到“退役不褪色，转岗不转志”，以实际行动为地方经济社会发展贡献力量，公开透明、阳光安置。8月25日上午，邵阳市北塔区召开2023年度转业士官公开选岗会议，区政府办、区编办、区人社局、区纪委监委派驻区政府办监察组、区退役军人事务局等单位负责人和有关工作人员及待安置的6名转业军士参加了选岗会议。

此次选岗严格执行“四公开一监督”，即公开安置政策、公开考核成绩、公开安置岗位、公开选岗、接受社会监督的“阳光安置”政策，按照鼓励先进、公平竞争、妥善安置的方针，对安置对象实行档案量化考核，参加选岗会的退役士兵和转业干部，按照档案量化积分排序依次进行选岗，实现了选岗率100%、安置率100%。

选岗前，宣读了《2023年度北塔区转业军士安置选岗工作纪律》。选岗开始后，6名转业军士按照排名依次进行选岗，并现场确认签名，整个选岗过程氛围浓厚、秩序井然，转业军士选岗率、满意率均达到了100%。区纪委监委派驻区政府办监察组对本次转业军士选岗进行了全程监督。

6名符合政府安排工作条件的转业军士，对这次公开选岗会阳光安置的做法表示认同和感谢。选岗完成后，转业军士们纷纷表示：将在新的工作岗位上继续保持和发扬军队的优良传统，做到退伍不褪色、退役不褪志，以昂扬的精神状态、扎实的工作作风完成各项工作任务，积极为全区经济社会发展做出自己的贡献。

最后，区退役军人事务局负责人对6名转业士官成功选岗表示祝贺，并殷殷寄语，希望他们把良好的素质、过硬的作风带到新的岗位上来，尽快完成角色转换，尽快适应新的岗位职责要求，以党性强、作风正、纪律严、能吃苦、甘奉献的优良作风，谱写新的人生篇章，为北塔区经济社会发展贡献退役军人力量。