图：有工会表示，机场岗位薪酬水平已与市场脱节。若以扩大输入外劳的方法来解决问题，将造成较大冲击。\资料图片

 

　　【大公报讯】记者龚学鸣报道：特区政府计划透过特别计划，在机场输入过万名外劳，包括地勤、飞机维修员、行李搬运员等，多个航空业工会批评有关做法绕过劳顾会输入外劳，认为特区政府要解决机场人手不足问题，应改善机场的交通配套，减少机场员工的交通时间和费用，并提升机场员工的薪酬福利待遇，以挽留人手。

　　“现有薪酬水平已脱节”

　　工会昨日提出四项建议：要求机场公司增加员工薪酬福利待遇；倡议机管局设立机场员工交通专綫；建议向机场员工提供更多交通优惠；机场补充外劳不应绕过劳工顾问委员会。

　　香港民用航空事业职工总会主席李永富指出，机场岗位的薪酬水平已经与市场合理水平脱节。若政府以扩大输入外劳的方法来解决问题，或将对本地航空业雇员的就业和薪酬待遇造成较大冲击，失去大批航空业的熟练工人和专才。

　　香港空运货站职工会主席叶以勒表示，各机场公司并未有为劳工阶层投入相关行业，而作出任何吸引力的措施，反而希望以更低廉的价钱引入所谓的外劳，来满足他们的人力需要，这样的行为是绝对不能够接受的，希望相关政策局必须要做好把关工作。

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