为了促使新进教师尽快成长，更好地传承教育经验，提高教育质量，建设一支高素质的师资队伍，临湘市职业中专的60多名教师于9月26日晚上7：00齐聚一堂，共同见证了一场独具特色的活动——“青蓝工程”师徒结对活动。这是一个充满活力与智慧的盛会，更是一个探讨如何助力学生成长的盛宴。

 

 

      本次活动准备充分，仪式感满满。由主管教育教学的副校长易华担任主持人，由学校党委书记、校长杨建波宣读结对名单，并亲自给师傅们佩带大红围巾、颁发聘书，由教科室主任廖亚萍宣读《临湘市职业中专“青蓝工程”师徒结对方案》。在本次活动中，共有20对师徒结对，有师傅代表谢素娥与徒弟代表易谢晶二位老师发言。

 

      杨校长在活动中对“师傅”与“徒弟”各提出了四点要求。要求“师傅”：一是自身有师样；二是计划要具体；三是目标要科学；四是过程要经常。要求徒弟：一是要上进、肯吃苦；二是要虚心、善钻研；三是要勤奋、懂感恩；四是要努力、出成果。

 

 

      易校长在活动最后作结时，强调大家做到知行合一、教学相长、共同提高及共同分享教育教学的喜悦与收获，并对新老师提出了三点建议:一是心态要平；二是状态要满；三是姿态要低。还对学校行政班子与结对师傅提出了三个要求：一要服好务；二要搭好台；三要引好路。

 

 

      “青蓝工程”是一项以师徒结对的形式，通过经验丰富的老师言传身教，帮助年轻一代的老师更好地完成教育任务，从而使学生受益的

 

       工程。它强调了“以老带新”的重要性，为大家提供了一个挖掘经验、传承智慧的平台。这不仅是一次简单的结对，更是一次智慧的碰撞与交流。

 

 

        本次活动遵循“平等协商、合作共赢”的指导思想，旨在树立“合作促发展”的共同愿景，构建合作的教师文化，为推动本地职业教育的长足发展而共同奋进。(廖亚萍）

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