中国新报湖南讯（通讯员 陈叙巍 周江蕾 许晓晨 记者 陈海波）3月1日，岳阳市人力资源和社会保障工作会议召开，会议学习领会岳阳市委八届六次全会和全省人社工作会议精神，总结部署工作，动员全市人社系统干部开拓进取、团结奋斗，奋力书写“幸福岳阳”高质量人社答卷。岳阳副市长魏淑萍出席并讲话。

 

        2023年，岳阳人社系统紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，把增进民生福祉作为工作出发点和落脚点，坚持稳中求进、开拓创新，全市城镇新增就业6.48万人；企业离退休人员养老金实现19连涨；处理欠薪案件超1000件，为1.75万名劳动者追发工资8300余万元；受理仲裁、调解申请2842件，裁决结案979件，调解结案1281件，为全市经济社会高质量发展提供了强劲的人才支撑和坚实的社会保障。

 

       魏淑萍说，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，要全面贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府关于人社工作的各项部署，坚持“1376”总体思路，心系百姓、情系民生，致力推动更高质量就业，着力健全社会保障体系，聚力发挥人才资源优势，倾力维护合法劳动权益，全力实施民生可感行动，进一步强化争先创优意识、改革创新意识、为民服务意识、风险防患意识和党风廉政意识，打造一支忠诚、干净、担当的人社铁军，推动全市人社工作再上新台阶、再创新佳绩，奋力为谱写社会主义现代化“七个岳阳”新篇章贡献人社力量。

 

       会议要求，岳阳人社系统坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻市委“1376”总体思路，认真落实市委、市政府和省人社厅的决策部署，牢牢把握“幸福岳阳”这一价值追求主线，聚焦重点，深入推进更高质量充分就业行动，确保就业形势稳定；攻克难点，深入推进健全社会保障体系行动，强化社保兜底功能；打通堵点，深入推进人才人事贯通发展行动，助推人才强市战略；拔除痛点，深入推进构建和谐劳动关系行动，提高综合治理效能；围绕支点，深入推进实施民生可感行动，助力幸福岳阳建设；突出亮点，深入推进作风建设提升行动，强化人社工作保障，全力推动人社事业高质量发展。

 

       岳阳市人社局党组书记、局长林治学作工作报告，市政府副秘书长李谦主持会议。各县市区分管人社工作的负责同志及人社部门相关同志参加会议。平江县、岳阳楼区、汨罗市作经验交流发言。

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