近日，记者来到贵州省剑河县仁慈制衣有限公司采访，这里忙碌的生产景象让人深受感染，而在这景象的背后，是厂领导对员工的善待。“钱花在员工身上值得！”该公司负责人杨秀仁说。
（仁慈制衣的女工在认真工作）
剑河县仁慈制衣有限公司成立于2020年，今年已经“4岁”了，公司负责人杨秀仁，是一位传奇人物，他五岁时父亲去世了，母亲含辛茹苦把他养大，后来，由于家庭贫困，念完初一就外出打工了。
他三次身患重病，差点“熄火”，后又奇迹般活了过来，他在深圳进厂打工时，也曾在两年间连升三级，从普通员工做到了掌管800多号员工的大厂长。
2020年，大病不死的杨秀仁决定在家乡创业，在姐夫等亲人的帮助下，剑河县仁慈制衣公司挂牌成立，它属于招商引资企业，享受到相应的优惠政策。
（仁慈制衣厂的产品展示）
公司成立后，响应政府的号召，招聘移民搬迁户的青壮年人员做工，为解决员工的后顾之忧，公司与他们签订劳动合同，并按照法律规定和合同约定购买社保。
“我们每年解决劳动就业100多人次。”杨秀仁说，上班期间，每天的早餐、中餐公司全包了，三菜一汤，餐餐都有肉吃。
据了解，在仁慈制衣公司，员工最高月工资有6000多元，月平均工资达到了4000多元。“我们还有工龄工资。”杨秀仁说，工龄达到一年的员工，每月多给100元，达到两年工龄的，每月多给200元，以此类推。此外，产量上去，还有鼓励奖，最高可以拿到500元/月鼓励奖。
“我们还在重大节日安排集体活动，比如聚餐、出游、举办竞赛活动等，增强企业的凝聚力。”杨秀仁说。（本报记者 石平 罗茜 摄影报道）
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