10月9日，林农们结伴来到福建永安市洪田派出所，呈上一面“为民办实事 人民好警察”的锦旗，对民警们用心用情为他们稳妥解决历时10多年的涉林纠纷而表示由衷的感谢。

 

林农送锦旗以示感谢

 

       这起涉林纠纷，跨度时间长、事件错综复杂、调解难度大。接到林农反映后，洪田镇快速启动“林区枫桥”联调联动机制，汇聚综治中心人员、党员调解团、警民联调队伍、涉事村“两委”等多方力量，深入一线详细了解来龙去脉，耐心普法释法，联动调解化解，圆满解开了林农们历史遗留下来、悬而未决的“心结”，成为当地通过联调联动方式，成功把涉林纠纷化解在基层一线的生动写照。

 

        洪田镇系全国林改先锋，1998年率先在全国范围掀起了一场“均山、均利、均权”的集体林权改革，敢为人先，大胆地将土地承包责任制向山林承包拓展延伸。近年来，洪田镇持续发扬当地特色林改精神，以党建为引领，坚持改革领先、产业领跑，创新采取“三联三共”模式，不断强化优化林区综合治理，交出了一份份亮眼的“答卷”。

 

         组织联营，党群共建。洪田镇创新采取党委为核心、党建带群建的“一核多元”模式，全力推进重点行业领域调解组织、警民联调联勤中心、园区公共法律服务工作站、农村党群服务中心建设，建立建强政法、园区、村居等三大阵地，为“林区枫桥”建设提供了强有力的组织保证。

 

        队伍联抓，多元共育。积极发挥机关、村居、“两新”等基层党组织引领作用，创新建立“同心共联”多元化解纠纷机制，先后组建了“同心调解队”“同心法律服务队”“蓝马甲志愿服务队”等若干队伍，把涉林纠纷化解、森林保护、防火宣传等项目率先纳入基层党组织“主题党日”活动内容，快速形成了以支部为主体、多元参与的“林区枫桥”新模式。

 

党员干部进林区开展普法宣传

 

       活动联办，服务共享。洪田镇聚力构建“林区枫桥”基层自治新格局，创新设立了“党员先锋岗”，依据岗位职能，厘清服务清单，激发基层党员干部的模范带头作用。采取“夜谈议事”巡回驻村、线上线下“一站式”法律服务等新模式，组织党员干部进村居、进企业、进林区，零距离开展林业法律咨询、森林保护普法宣传等活动，成效明显。今年来，已累计面访基层群众7883人，解答法律咨询135次，调处各类矛盾纠纷36起，其中涉林纠纷12起。

        林改浪潮奔流26年，“林区枫桥”联调联动机制带给当地实实在在的变化。如今的洪田镇，山林郁郁葱葱，社会平安稳定，百姓安居乐业……林区“枫桥经验”持续深化，多元调解机制不断健全，涉林矛盾纠纷有效化解，林区治理优势已成功转化为当地发展胜势，为推动林区和美善治、强化森林保护提供了可借鉴可复制的“洪田模式”。(黄中泉 伍臣睿 王永豪)

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