近年来，云南南涧彝族自治县坚持组织机关干部走进基层，在倾听群众呼声、解决群众急难中，切实提升干部做好群众工作的能力水平，厚植为民情怀。这一举措犹如一股清泉，滋润了干群关系，也为基层治理带来了新的活力。

 

      走进基层，方能知民所需。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”机关干部走进基层，是了解群众真实需求的必由之路。通过与群众面对面交流，干部们能够直接获取第一手资料，了解群众在生产生活中的实际困难和发展愿望。这不仅有助于制定更加科学合理的政策，还能增强政策的针对性和有效性。为了更好地实现这一目标，干部们应当带着问题深入基层，主动倾听群众的诉求，而不是走马观花、蜻蜓点水。同时，要建立健全反馈机制，确保群众的意见和建议能够及时被收集和整理，为决策提供有力依据。

 

       解决急难，方能暖民之心。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”及时解决群众的急难愁盼问题是干部职责所在，更是厚植为民情怀的重要体现。当群众面临困境时，干部的及时介入和有效帮扶能够极大地增强群众对政府的信任和支持。为了避免形式主义，干部们应当真正把群众的利益放在首位，以高度的责任感和使命感投入工作中。同时，要加强监督和考核，确保各项帮扶措施落到实处，真正让群众受益。

 

      提升能力，方能更好地服务群众。“工欲善其事，必先利其器。”干部做好群众工作需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的沟通协调能力。通过走进基层，干部们能够在实践中锻炼和提升自己，更好地适应基层工作的复杂性和多样性。为了进一步提升干部的能力，应加强培训和教育，为他们提供更多的学习和交流机会。同时，要鼓励干部创新工作方法，总结经验教训，不断提升工作效率和质量。

 

        总之，云南南涧彝族自治县组织机关干部走进基层的举措值得点赞。干部们只有真正“身入”基层，“心入”民心，才能更好地了解群众、服务群众，为实现基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。

 

       在此，我们呼吁更多的地区和部门能够借鉴南涧彝族自治县的经验，积极推动干部走进基层。让每一位干部都能成为群众的贴心人，让每一项政策都能真正惠及群众，共同创造更加美好的未来！（陈文华）

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