每逢毕业求职季，求职服务机构总能吸引一些求职者的注意。一些机构的服务价格不菲，从几千元到几万元不等，还存在货不对板、退费难等问题。（7月12日 新华网）

 

        毕业季，是青春的集结号，也是梦想的启航点。然而，在这个充满希望的时刻，求职服务机构却时常成为困扰求职者的“烦恼源”。高昂的价格、参差不齐的服务质量、货不对板的现象、退费难的问题……这些问题如同一个个绊脚石，阻碍着求职者前行的步伐。但正如古人所言：“千里之堤，毁于蚁穴。”要解决这些问题，非一方之力所能为，唯有多方共治，方能打造健康有序的求职服务市场。

 

         政府，作为市场的守护者，其责任重于泰山。在求职服务市场中，政府应扮演好“掌舵者”的角色，强化监管力度，确保市场规范有序。当前，虽然政府已出台一系列政策措施，但仍有不少漏洞亟待填补。例如，加强跨部门协作，形成监管合力；提高违规成本，让违规机构望而却步；同时，建立长效监管机制，确保市场的持续健康发展。只有这样，才能让求职服务机构在规范的道路上稳步前行。

 

       行业组织，作为市场的自律者，同样肩负着不可推卸的责任。他们应树立诚信为本的经营理念，推动行业健康发展。为此，行业组织需制定严格的自律公约，并督促成员严格执行。同时，他们还应积极借鉴优秀行业组织的成功经验，不断提升自身的服务水平和影响力。如此，才能为消费者提供更加优质、可靠的求职服务。

 

        消费者，作为市场的参与者，亦应增强维权意识，共同监督求职服务机构的行为。消费者应学会识别虚假宣传、价格欺诈等不法行为，并在必要时向相关部门投诉举报。同时，他们还可以通过社交媒体等渠道分享自己的消费经历，帮助其他消费者避免上当受骗。消费者的力量是无穷的，只有他们真正行动起来，才能形成强大的监督力量。

 

        当然，求职服务机构应树立诚信经营的理念，提升服务质量以赢得消费者的信任。机构内部应加强管理，提高员工素质和能力以确保服务过程的规范化和标准化。此外，还应积极借鉴诚信经营机构的成功经验，不断完善自身的服务体系和管理模式。

 

        多方共治并非纸上谈兵而是需要政府、行业组织、消费者和求职服务机构等各方共同努力、持续推动。只有这样，才能逐步构建起一个健康有序、充满活力的求职服务市场。相信，在多方共治的共同努力下，求职服务市场将迎来更加美好的明天！（陈文华）

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