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中国新报讯（通讯员吕荣婷徐琼玉魏东东）12月18日，常宁市人民医院召开湖南省2024医院高质量发展强化培训暨“二升三”现场指导工作会议。湖南省卫生健康委医管中心干部张菲菲，湖南省第二人民医院运营管理部主任黄燕燕、病案科主任吴玲、会计师曾艳、对外事务部干事李臻一行对该院公立医院绩效考核专项工作进行指导。常宁市卫健局领导梁敏，常宁市人民医院院级领导、相关职能科室负责人参加。

湖南省卫生健康委医管中心干部张菲菲深入讲解了此次指导的目的、方法、程序和要求，并指出，三级公立医院绩效考核不仅是衡量医院综合实力的“风向标”，更是引领医院前行的“指挥棒”，全院上下都应积极参与，层层压实责任，认真学习考核指标的意义和运算规则，逐步细化路线方法，要以真抓实干、务实求效的工作作风，推动医院高质量发展。

常宁市人民医院党委书记尹雨佳从医院概况、三级医院绩效考核工作进展及面临的挑战等方面进行详细汇报，经过不断的探索和实践，医院绩效考核指标体系日益健全，涵盖了医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等多个维度，全面反映医院的综合绩效水平。此次省卫健委专家组现场指导，全院将认真落实各位专家的意见和建议，努力克服困难，进一步优化工作流程，不断提升医疗综合实力和服务水平，力争在国考中取得满意的成绩。

会后，专家组成员按照工作分工，分别对相关院领导及职能科室负责人进行对接访谈，现场查阅资料，深入了解医院运营发展情况，医院绩效考核办、病案室、财务科及相关职能科室就日常管理中存在的问题同专家进行探讨和学习，专家现场解疑答惑，并对绩效考核指标的完成情况、数据统计方法、医院管理要求等方面并提出了宝贵的指导性意见。