携手共进，催开一树繁花；薪火相传，沉醉一路芬芳。为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥骨干教师示范引领作用，促进新进教师快速成长，衡阳耒阳一中于10月15日晚在杜甫讲堂举行2024年青蓝工程师徒结对仪式。校党委书记邓玉明和其他校级领导出席活动，青蓝工程师徒结对教师参加活动，活动由校长徐正武主持。

 

 

        邓玉明结合自身教育实践经验，勉励全体新教师要“胸怀大气象，当好大先生”：一要铸师魂，以大德之师育人，要胸怀国之大者，面向每一个学生，践行“爱和尊重”的教育真谛；二要强才干，以大才之师教书，要成为能教、能导、能研、能管的“四能”好教师；三要修格局，以大气之师成物，要促使自己由“成己成物”达“成物成己”之境界，以大德育人、以大爱育人、以大智育人、以大我育人，甘为人梯，乐于奉献，既让学生成大器，又让教师成大器，实现教学相长。

      会上，副校长陈洪斌宣布耒阳一中2023-2024学年度青蓝工程出师名单、2024-2025学年度青蓝工程师徒结对名单。

 

      校领导为青蓝工程“师傅”颁发“指导教师”聘书。之后，“徒弟”向“师傅”行拜师礼，并合影留念。

 

 

       胡圆圆代表“帮带”教师表态：师徒结对决不是形式上的帮扶，而是双向奔赴的过程，是教育精神的传承；结对后，将在工作上严要求、业务上多提高；把自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师，在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜"！

 

       罗盼老师代表全体新教师郑重承诺：在以后的工作中，定不负厚望，积极迎接挑战完善自我；在前辈们的指引下，更加严格要求自己，多问，多听，多总结，认真钻研，学以致用，形成自身教学风格；传承并发扬好一中薪火相传的优良传统。

 

       教师是学校发展的第一资源。耒阳一中坚持把教师队伍建设作为学校建设的第一使命，以“尊重教师个体差异，促进教师异步、错位发展”的理念为引领，进一步实施“差异化发展”的教师队伍建设策略，教师队伍建设成绩斐然，“异步+错位”的研训特色更加鲜明。

 

       耒阳一中将持续推进教师队伍建设，铸师魂、正师风、强师能，充分发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用，为中青年教师高效成长搭建平台，着力打造师德高尚、业务精湛、乐于奉献、善于创新的专业化教师队伍，为“五精一中”建设注入强大动力！（谢芬）

相关热词搜索：

上一篇：休宁县萝宁社区：学身边好人，传递正能量
下一篇：最后一页