时下，“懒政、怠政”、“不作为”、“躺平式干部”等词句，频频出现于网络之上。

 

      为何会这样，正所谓无风不起浪，就有一些官员，确实存在着这种“懒政、怠政”的情况，因为害怕自己乌纱帽丢了，不敢作为，在岗位上得过且过，若无人追查，倒也悠哉悠哉。

 

      现今，党和国家对于党员干部的管理，更加的严格和规范，这其实是一件好事，这是新时代发展的需要，是提高党员干部队伍整体素质，提升战斗力，推动科学发展的必要措施，但是有人却将它看成是阻碍个人前途命运的羁绊，没有正确去认识严管党员干部的问题。他们心里想：“管得太严了，敢做事就容易出事，那我就少做事，不求有功，但求无过。”

 

      基于这种思想，这些干部，在自己的工作岗位上，被动的工作，上面安排什么，就做什么，墨守成规，不主动作为，去突破，更不可能去超越自我，凡事只求完成不挨批，不管质量高不高。

 

     一旦有事发生，不是采取措施解决，而是想尽一切办法掩盖，先盖住了再说其他。

 

     ……

 

     凡此种种，说小了，是对组织、对自己不负责任，往大处说，那就是对党和人民的事业不忠诚、不老实，是一种政治麻木的表现。

 

     俗话说，为官一任，造福一方，懒政、怠政的行为，会阻碍“一方”的发展，错失良机，会败坏一方的社会风气，影响党群关系、干群关系，对党和人民的事业将会造成不可估量的损失。

 

      当然，存在懒政、怠政的做派的干部，毕竟是少数，在这个伟大的，可以大显身手的时代，他们永远无法成为社会的主流。我们希望，那些患了“懒政、怠政”的病症的党员干部，要努力去“治病”，不断强化对理论知识的学习，还不断深入群众中去实践，逐步树立“无功就是过，不谋发展就是错”的新理念，履行好职责，敢于作为，善于作为，真心实意的履行好为人民服务的宗旨。（本报记者  石平）

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