近日，江苏宜兴官方在干部任前公示中的一项微小但意义深远的举动——公开标注15名干部中6人的“曾用名”，如同阳光穿透云层，照亮了权力运行的每一个角落这一细微之举，不仅展现了政府推动信息公开的坚定决心，更是让权力在阳光下运行的重要实践，赢得了社会各界的广泛赞誉。

 

        此前，干部任前公示的不全面、不透明一直是公众关注的焦点。那些隐藏在背后的模糊身影和未解谜团，如同夜幕下的阴影，让权力运行显得既神秘又可疑。而干部履历中的“曾用名”被刻意隐藏，更是加剧了这种不信任感。因为每一个“曾用名”背后，都可能隐藏着不为人知的秘密，成为权力寻租和腐败滋生的温床。

 

       然而，宜兴此次的公示创新，如同一股清流，彻底打破了这种局面。它敢于直面问题，勇于揭露真相，用实际行动回应了公众的关切和期待。这一举措不仅是对干部信息公开制度的重大突破，更是对公众知情权、监督权的充分尊重和保护。

 

      “曾用名”亮相公示的效益是显而易见的。它首先增强了干部选拔任用的透明度，让公众能够更加全面、客观地了解拟提拔干部的背景信息，从而减少了因信息不对称而产生的误解和猜疑。同时，这一举措也提高了干部选拔的公信力，通过公开透明的方式接受社会监督，有效遏制了暗箱操作、权钱交易等不正之风。此外，它还促进了干部队伍的纯洁性建设，让有污点的干部无所遁形，为忠诚干净担当的干部提供了更加公平的竞争环境。

 

        然而，我们也要清醒地认识到，“曾用名”亮相公示只是权力阳光运行的一个缩影。要让权力真正沐浴在阳光下，还需要我们进一步深化改革、完善制度、加强监督。比如，我们可以探索建立干部财产申报公开制度，让干部的“家底”也晒在阳光下；可以加强干部任职期间的绩效考核和结果公示，让干部的工作实绩接受公众的检验和评价；还可以建立健全干部监督举报机制，鼓励公众积极参与监督，形成全社会共同参与、共同监督的良好氛围。

 

         总之，“曾用名”亮相公示是宜兴官方在推进干部队伍建设、加强权力监督方面的一次有益尝试。它让我们看到了政府推动信息公开、让权力在阳光下运行的坚定决心和务实举措。我们期待这样的实践能够在更广泛的范围内得到推广和深化，让每一份权力都沐浴在阳光之下，让公平正义的阳光洒满每一个角落。让我们携手努力，共同构建一个更加透明、公正、廉洁的社会环境！（陈文华）

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