近日，四川省政府办公厅印发《关于进一步稳定和扩大就业若干政策措施》，提出20条政策措施。突出做好高校毕业生等青年就业工作方面，主要提出促进市场化就业、稳定机关事业单位岗位规模、支持国有企业扩大招工规模、鼓励引导到基层就业、增加升学深造参军入伍员额、积极开展就业见习实习、持续开展就业帮扶等政策措施。面对日益严峻的就业形势，四川省委省政府以高度的责任感和使命感，提出了20条精准施策的政策措施，旨在答好高校毕业生精准就业这道“必答题”。
“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”，社会稳定的“压舱石”。高校毕业生作为新时代的生力军，他们的就业状况直接关系到国家的未来和希望。然而，当前高校毕业生就业面临着诸多挑战，如岗位供需失衡、就业结构性矛盾突出等问题。这些问题的存在，既影响了高校毕业生的个人发展，也对国家经济社会发展造成了不利影响。
要解决这些问题，必须精准施策。首先，促进市场化就业是关键。市场是资源配置的决定性力量，只有充分发挥市场机制的作用，才能实现岗位与人才的优化配置。四川省通过优化招聘流程、降低企业成本等措施，吸引了更多企业参与校园招聘，为高校毕业生提供了更多的就业机会。
其次，稳定机关事业单位岗位规模也至关重要。机关事业单位作为国家发展的重要力量，其岗位稳定性对于维护社会稳定具有重要意义。四川省通过加强编制管理、优化岗位结构等方式，确保了机关事业单位岗位的稳定性和持续性，为高校毕业生提供了稳定的就业环境。
此外，支持国有企业扩大招工规模也是缓解就业压力的重要途径。国有企业作为国民经济的支柱，其发展状况直接关系到国家的经济安全。四川省通过出台优惠政策、提供资金支持等措施，鼓励国有企业扩大招工规模，为高校毕业生提供了更多的就业岗位。
同时，鼓励和引导高校毕业生到基层就业，也是一项意义重大的举措。基层是锻炼人才的摇篮，也是实现人生价值的重要舞台。四川省通过提高基层待遇、改善工作环境等方式，吸引了更多高校毕业生投身基层建设，为基层注入了新的活力和动力。
要实现精准就业，还需从多方面入手。增加升学深造参军入伍员额，为高校毕业生提供了更多元化的发展路径；积极开展就业见习实习，帮助他们积累实践经验，提升就业竞争力；持续开展就业帮扶，确保每一个有就业意愿的高校毕业生都能找到合适的工作。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”四川省的这份政策措施，充分体现了政府对高校毕业生就业的高度重视和深切关怀。这不仅是一份政策文件，更是一份沉甸甸的责任和承诺。让我们携手共进，以精准施策答好高校毕业生精准就业这道“必答题”，为他们的未来撑起一片更加广阔的天空！（陈文华）
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