习近平强调，加强基层干部培训，是提升整体素质和执政能力的关键。基层干部，作为国家治理体系的神经末梢，直面群众，肩负着引领改革发展、守护社会稳定、增进民生福祉的重任。因此，打造贴近民心、实效显著的教育培训体系，对于推动乡村振兴与基层治理现代化具有重要意义。
遗憾的是，当前部分基层培训偏离了实战导向，沦为形式主义的“秀场”。华丽的会场装饰、冗长的仪式流程、空洞无物的理论讲授，遮蔽了培训应有的实质与价值。在这样的氛围中，干部们虽身处精心布置的会场，内心却难掩迷茫与疲惫。如此培训，不仅浪费了宝贵的公共资源，更挫伤了基层干部与群众的期待与信心。
为扭转这一局面，首先，紧扣实际需求，把准培训脉搏。摒弃“一刀切”的粗放模式，深入基层一线，通过问卷调查、访谈交流等多种方式，广泛听取干部群众的真实声音，确保培训内容既接地气又具前瞻性。同时，紧跟时代步伐，及时吸纳基层工作的新动态、新挑战，确保知识体系的更新与升级，让培训内容始终保持鲜活的生命力。
其次，深耕培训内容，旨在提升实战能力。我们倡导从“填鸭式”的知识灌输向“实战化”的能力培养转变。引入案例教学、情景模拟等教学方法，模拟真实工作场景，让干部在实战演练中发现问题、分析问题、解决问题，从而提升应对复杂局面的能力。此外，加强与高校、科研机构等外部资源的合作，引入先进的教学理念和技术手段，不断提升培训的专业化、科学化水平。
此外，强化结果导向，是确保培训实效的关键。我们倡导建立科学合理的培训效果评估机制，通过考试考核、实践应用等多种方式检验干部的学习成果。对于表现突出的干部给予表彰奖励，激发其学习动力和创造活力；对于存在不足的干部则及时反馈问题、提供指导帮助，确保每一位干部都能从培训中获益匪浅。
基层培训，是基层治理能力提升的强劲引擎，是基层干部成长的坚实基石。我们要坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良风气的影响，让基层培训回归实战本真。通过紧扣实际需求、深耕培训内容、强化结果导向等措施的实施，不断提升基层培训的针对性和实效性。唯有如此，我们才能培养出更多适应新时代要求的基层治理人才，为乡村振兴和社会治理注入更加强劲的动力。
“去浮华之表，固实战之基；扬务实之风，铸治理之魂。”让我们携手并进，在深耕实战土壤的道路上不断前行，共同开创基层培训事业的新篇章，为社会进步与发展贡献更多智慧和力量。（陈文华）
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