近日，习近平总书记在福建考察时的重要论述，为我们指明了方向：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”这句话掷地有声，深刻揭示了干部业绩与老百姓口碑之间的内在联系，为我们推进基层治理现代化提供了根本遵循。

 

       干部业绩与老百姓口碑，看似是两个不同的概念，实则相辅相成、不可分割。业绩是干部工作的成果展现，而口碑则是干部工作的直接反馈。没有好的业绩，口碑自然无从谈起；而口碑不佳，也必然反映出业绩上存在的问题。因此，干部必须树立正确的政绩观，把群众的认可和支持作为最高追求，用实际行动赢得老百姓的口碑。

 

        以民为本，倾听民声，用真情赢得口碑。“治国有常，而利民为本。”深刻阐述了以人民为中心的发展思想。在基层治理中，干部要始终把人民放在心中最高位置，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意。通过走访调研、座谈交流等方式，掌握群众的真实需求和期盼，为群众排忧解难。只有真正关心群众、服务群众，才能赢得群众的信任和拥护，用真情实感赢得口碑。

 

       担当作为，真抓实干，用实绩赢得口碑。“空谈误国，实干兴邦。”表明了实干精神的重要性。在基层治理中，干部要勇于担当、敢于作为，面对困难和挑战不退缩、不回避。要立足岗位实际，制定切实可行的工作计划和措施，真抓实干、埋头苦干。通过一件件实事、一个个项目的落地见效，让群众看到实实在在的变化和成果。只有这样，才能用实绩说话、以行动服人，赢得群众的口碑。

 

       廉洁奉公，树立形象，用清风赢得口碑。“清廉是福、贪欲是祸。”干部要时刻保持清醒头脑和廉洁自律的底线。在基层治理中，干部要树立正确的权力观和利益观，牢记初心使命、坚守道德底线。要自觉接受监督、主动公开透明地行使权力；要严于律己、清正廉洁地履行职责；要树立良好的形象和作风，做到以身作则、率先垂范。只有这样，才能用清风正气赢得群众的口碑和尊重。

 

      “衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”不仅是对干部工作的要求也是检验干部工作成效的重要标准。作为基层干部，要时刻牢记总书记的嘱托和期望以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到基层治理中去，用实际行动赢得老百姓的口碑和信任，为构建和谐社会、推动经济社会发展贡献自己的力量！（陈文华）

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